TriTec HR GmbH

Mitarbeiter Lager Leitstand m/w/d

Lüdinghausen Vollzeit Arbeitnehmerüberlassung

TriTec HR GmbH - Stellenangebote

Du hast Lust auf einen neuen Job als Lagermitarbeiter / Lagerist in Vollzeit bei einem bekannten Logistikdienstleister in Lüdinghausen? Dann bewirb Dich jetzt bei uns und sichere Dir noch 250,00 EUR Startprämie! Vor Ort bist Du für die Steuerung des Lagers zuständig und kannst Dein Können ab sofort unter Beweis stellen.

Was Dich erwartet:

  • Du steuerst und kontrollierst den Materialfluss im Lager
  • Du stellst die Ware für den Warenausgang bereit
  • Du sorgst dafür, dass vor Ort alles reibungslos über die Bühne geht und arbeitest dabei eng mit den Abteilungen zusammen
  • stimme Dich mit den Fahrern und dem Lagerpersonal ab
  • Du be- und entlädst LKWs und Fahrzeuge

Was Du mitbringst:

  • abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist oder Erfahrung im Bereich Lager
  • Staplerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Bereitschaft zur Früh- und Spätschicht
  • EDV-Kenntnisse von Vorteil
  • eigenständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung

Was wir Dir bieten:

  • 14,00 - 16,00 EUR Stundenlohn
  • 250,00 EUR Startprämie oder 500,00 EUR Wechselprämie on top!
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag und super Übernahmemöglichkeiten
  • wir statten Dich mit Arbeitskleidung aus
  • Personaldienstleistung ist Dir fremd? Wir beantworten Dir alle Fragen ehrlich und direkt

Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!


Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

*Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien

Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte:
Lüdinghausen

Kontaktdaten

TriTec HR GmbH
Von-Kluck-Straße 14-16
48151 Münster

Sarah Fröhling
Telefon0251 20241950
E-Mailbewerbung.muenster@tritec-hr.de

Bewerbung

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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.