TriTec HR GmbH

Elektroniker m/w/d

Bad Wünnenberg Vollzeit Arbeitnehmerüberlassung

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Für ein Kundenunternehmen in Bad Wünnenberg suchen wir ab sofort einen Elektroniker. Auch Bewerber aus verwandten Berufen wie Elektriker, Mechatroniker oder Industrieelektriker sind herzlich willkommen.

Was wir Dir bieten:

19,00 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Sowie Übernahmemöglichkeiten
Kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung
Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk
Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie

Was Dich erwartet:

Schaltschrankverdrahtung
Verdrahtungsarbeiten an Maschinen und Anlagen
Durchführung leichter elektronischer Tests

Was Du mitbringst:

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker
Stelle ist für Berufsanfänger geeignet
Arbeiten nach Eplan

Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!

Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

*Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien

Interne Kennung: 3764

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Arbeitnehmerüberlassung

Standort/e:

Bad Wünnenberg

Kontaktdaten

Anna Altergott
Telefon: 05251 4142410
E-Mail: bewerbung.paderborn@tritec-hr.de

TriTec HR GmbH
Detmolder Str. 57 - 59
33100 Paderborn

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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.

Ja, meine Bewerbung darf für andere Stellenangebote berücksichtigt werden. Informationen über die Bedeutung der Zustimmung sind hier hinterlegt. Ich habe die Informationen gelesen und bin mit der weiteren Nutzung meiner Daten einverstanden. Ich kann meine Zustimmung jederzeit widerrufen. Dadurch entstehen mir keinerlei Nachteile. Der Widerruf der Zustimmung berührt nicht die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf aufgrund der Einwilligung erfolgten Datenverarbeitung.

Nein, ich möchte nicht, dass meine Daten künftig für weitere Stellenangebote berücksichtigt werden. Dies hat keinen Einfluss auf meine aktuelle Bewerbung.

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