Unser Ziel: Deine Zufriedenheit.

Wie wir sie erreichen? Mit unserer TriTec HR DNA: bodenständig, ehrlich, leidenschaftlich. Und das zu 100 %.

TriTec HR - Mit Verantwortung. Für den Menschen

Der zufriedene Mensch ist unser höchster Qualitätsanspruch und zentrales Element unseres Handelns. Wir leben unsere Werte - Professionalität, Respekt, Vertrauen und Wertschätzung - allzeit transparent auf Augenhöhe. Ein professionelles, vertrauensvolles Miteinander impliziert für uns auch den Respekt allgemeiner Verhaltensgrundsätze und anerkannter Normen, die wir in unseren Leitlinien für Verhalten und Ethik (Verhaltenskodex) für uns formuliert haben. Unsere Unternehmenszukunft gestalten wir jeden Tag nachhaltig mit Blick auf soziale Gerechtigkeit, wirtschaftliche Effizienz und ökologische Tragfähigkeit. Dementsprechend lassen wir für die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nur höchste Qualitätsstandards gelten und unterziehen diese einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess.

Aktiv arbeiten wir mit Eco Vadis zusammen, dem weltweit größten Anbieter von Nachhaltigkeitsratings. Das Ziel der CSR-Ratings von EcoVadis ist es, die Qualität des CSR-Managementsystems eines Unternehmens zu bewerten.Bewertet werden unsere Konzepte sowie der Umgang mit Arbeits- und Menschenrechten, Umwelt, Ethik und nachhaltiger Beschaffung. Unsere Scorecards liefern hierbei detaillierte Informationen zu ökologischen, sozialen und ethischen Aspekten entlang der Wertschöpfungs- und Lieferkette (Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz). Eine hervorragende Bronzemedaille ist unsere Auszeichnung und zeigt einmal mehr, dass wir über unsere Versprechen nicht nur reden, sondern sie auch einhalten.

Unsere Initiative für Umwelt- und Naturschutz

Der zufriedene Mensch im Mittelpunkt ist unser Antrieb, unser Versprechen. Wir freuen uns für jeden Mitarbeitenden, der in den Kundenbetrieb übernommen wird und dort „Wurzeln schlägt“ und wachsen wird. Dies hat uns dazu inspiriert, auch unser Engagement für Umwelt-, Naturschutz und Nachhaltigkeit „Wurzeln schlagen zu lassen“.

Für jeden übernommenen Mitarbeitenden pflanzen wir in Kooperation mit Planet Tree einen Baum im Forstrevier Stadtkyll in Rheinland-Pfalz und leisten dadurch einen Beitrag zur Bekämpfung des Klimawandels, der Verbesserung der Luftqualität und zur Erhaltung der Biodiversität.

Standort: Forstrevier Stadtkyll, Eifel, Rheinland-Pfalz 50°18'49.5"N 6°25'42.4"E

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TriTec HR: Heimat Deiner Arbeit.

Heimat Deiner Arbeit - das ist TriTec HR. Heimat ist da, wo wir uns sicher und geborgen fühlen. Der Ort, an dem ich mich bedingungslos entfalten und verwirklichen kann. Ob Münsterland, Ruhrgebiet oder Sauerland: Heimat ist da, wo ich sein kann und respektiert werde, wie ich bin. Uns bei TriTec HR vereint mehr als die 15 Liter Kaffee pro Tag und die gemeinsame Leidenschaft für Personallösungen mit Herz und Verstand. Als familiär geprägtes Unternehmen liegt unser Fokus vor allem auf der Zufriedenheit jedes Einzelnen. Für uns ist jeder der Wichtigste. Die Wertschöpfungskette, die wir gemeinsam mit den Kundenunternehmen und dem Team aufbauen, verbindet außerdem vor allem ein Höchstmaß an Qualität, Engagement und Ehrlichkeit, gehalten durch ein gelebtes Miteinander wie Füreinander. Unser Ziel: Auf diese Weise mit unseren Mitarbeitern wie Kunden gemeinsam und nachhaltig im aktiven Heute an einer lebenswerten Zukunft zu bauen, in dessen Mittelpunkt die individuellen Bedürfnisse jedes einzelnen stehen. Daraus ziehen wir die Kraft, jeden Tag alles zu geben, um für Dich, unsere Kollegen und jeden einzelnen das Beste zu erzielen. TriTec HR - Dein treuer Wegbegleiter auf Augenhöhe: vertrauensvoll und bodenständig.

Unsere Referenzen

  • Hesse GmbH & Co. KG

    „Wir bedanken uns für die erfolgreiche Zusammenarbeit in den vergangenen Jahren. Die von Ihnen überlassenen Mitarbeiter sind passend qualifiziert und zuverlässig. Besonders schätzen wir Ihre schnelle Reaktionszeit auf unsere teilweise sehr kurzfristigen Personalanforderungen und die unkomplizierten Vorgehensweisen bei Personalübernahmen. Wir freuen uns auf eine weiterhin angenehme Zusammenarbeit.“

  • Umweltdienste Kedenburg GmbH

    „Jedem unserer Ansprechpartner ist es auf eine stets freundliche und hilfsbereite Art und Weise gelungen, unseren Wünschen und Anforderungen nachzukommen und uns fachkundiges und motiviertes Personal zur Verfügung zu stellen.  Auch bei kurzfristigen Änderungen der Einsatzzeiten aufgrund von Über- oder Unterlastung der Anlage wurde uns immer flexibel geholfen.“

  • Klaas Alu-Kranbau GmbH

    „…seit einigen Jahren arbeitet die Klaas-Unternehmensgruppe mit der TriTec HR GmbH zusammen, um schnell und flexibel aus Personalengpässe reagieren zu können. (…) Wir wissen die langjährige, kompetente und individuelle Betreuung durch das TriTec-Team sehr zu schätzen und freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit.“

  • SMT Scharf GmbH

    „(…) Die kurzfristige Stellenbesetzung durch qualifizierte und motivierte Facharbeiter: innen in unseren kaufmännischen und gewerblichen Unternehmensbereichen trägt dazu bei, Personalengpässe zu überwinden. Die den Stellenanforderungen entsprechende Vorauswahl durch das TriTec HR Team deckt sich mit unseren Erwartungen in Bezug auf Leistungsbereitschaft, Verantwortungs-Bewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit der Facharbeiter: innen. (…)“

  • 2G Energietechnik GmbH

    „(…) Durch ihre Unterstützung konnten wir zügig und zuverlässig auf kompetentes Personal zurückgreifen. Der wertschätzende und freundliche Umgang, nicht nur mit uns, sondern auch mit Ihren/ unseren Arbeitnehmern, hat für unsere Kooperation eine besondere Gewichtung. Es freut uns daher besonders, dass wir bereits einige Mitarbeiter Ihres Unternehmens in 2G Arbeitsverhältnis übernehmen konnten."“

  • Coppenrath Distribution GmbH & Co. KG

    „(…) Unsere Geschäftsbeziehung reicht bis in das Jahr 2018 zurück. Während unserer Auftragsspitzen arbeiten wir im Bereich Personalbeschaffung mit Ihnen zusammen. Durch die gute Vorarbeit von Herr Niehoff sind die von uns angeforderten Mitarbeiter:innen qualifizierte, motivierte und zuverlässige Personen, die sich zudem schnell in unserem Team integrieren. Durch Ihre Dienstleistungen sind wir - speziell bei Auftragsspitzen - in der Lage Personalengpässen entgegenzuwirken.(…)“

  • Horstmann Maschinenbau GmbH

    „Seit Mitte 2021 arbeiten wir mit Ihrem Hause zusammen. Herzlichen Dank für die gute Zusammenarbeit und die zügige Versorgung mit Ihrem Personal. Die von Ihnen überlassenen Mitarbeiter erledigen die von uns übertragenen Aufgaben mit großer Sorgfalt. Sie zeigen eine große Bereitschaft zur Teamarbeit und tragen zur fristgerechten Fertigstellung unserer Aufträge bei. Aus diesem Grunde werden wir Sie auch weiterhin im Bereich Arbeitnehmerüberlassung beauftragen.“

  • Carl Nolte Technik GmbH

    „"Mit den bisher in unserem Unternehmen eingesetzten Mitarbeitern und der kompetenten, sowie stets freundliche Betreuung durch die TriTec Zeitarbeit, sind wir überaus zufrieden. Wir freuen uns, dass wir auch einige Mitarbeiter von Ihnen in ein Anstellungsverhältnis übernehmen konnten. Den Personaldienstleister TriTec können wir jederzeit weiterempfehlen und werden auch bei zukünftigen personellen Engpässen gerne wieder auf bewährte Zusammenarbeit zurückgreifen."“

  • Bettfedernfabrik Otto Keller GmbH & Co. KG

    „(…) Wir arbeiten nun seit über 9 Jahren im Bereich Personalbeschaffung zusammen. In der gesamten Zeit, aber besonders im sehr schwierigen vergangen Jahr, haben Sie stets qualifizierte und zuverlässige Mitarbeiter überlassen, die sich hervorragend in unser Unternehmen und in unsere Teams eingefügt haben. Dies zeigt auch die hohe Quote an Mitarbeitern, die wir von Ihnen übernommen haben und die seitdem fest zu unserer Belegschaft gehören.(…)“

  • Marantec Legden GmbH & Co. KG

    „"Die von Ihnen vermittelten Mitarbeiter zeichneten sich durch hohe Qualifikationen, ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit aus. Einige von ihnen haben sich sogar derart bewährt, dass wir sie fest in unser eigenes Team integriert haben. Ihre prompte Erreichbarkeit, schnelle Reaktionszeit und kompetente Unterstützung fanden großen Anklang bei uns. Aufgrund dieser und weiterer positiver Erfahrungen freuen wir uns darauf, auch im kommenden Jahr erneut mit der TriTec Hr GmbH zusammenarbeiten."“

  • HOPPECKE Batterien GmbH & Co. KG

    „HOPPECKE ist der größte Hersteller für Industriebatteriesysteme in europäischer Hand. Daher ist es für uns sehr wichtig, mit einem PDL zusammenzuarbeiten, der genau versteht, welche Art von Unterstützung wir benötigen und immer zuverlässig und vertrauensvoll an unserer Seite steht. Tritec HR nimmt die Herausforderung an, die richtigen Mitarbeiter in unserem Unternehmen zu platzieren.“

  • GEA Group AG

    „(...) Als fester Bestandteil unseres Unternehmens agiert TriTec unmittelbar im Tagesbetrieb. Direkte Kommunikationswege sichern kurze Entscheidungsprozesse und hohe Kalkulationssicherheit. TriTec steuert für GEA die organisatorischen und administrativen Prozesse des Personalbereichs (...). Master Vendor ist für uns mehr als nur Abwicklung der Arbeitnehmerüberlassung. Mit TriTec haben wir einen Partner an unserer Seite, der mit uns das Thema Zeitarbeit permanent optimiert.“

  • H+B technics

    „Durch regelmäßige Besuche in unserem Unternehmen machen Sie sich stetig ein neues Bild und schaffen es jedes Mal, die richtigen Mitarbeiter für eine Zusammenarbeit ausfindig zu machen und haben ein ausgeprägtes Gespür dafür entwickelt, worauf es uns ankommt – nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Vor allen Dingen aber schätze ich unser vertrauensvolles Verhältnis, dass dafür sorgt, dass wir auf beiden Seiten auch immer mit sehr viel Spaß an die Dinge rangehen können.“

  • Schlatter Deutschland GmbH & Co. KG

    „Wir bedanken uns ganz herzlich für die gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit in den letzten Jahren. Ihre bei uns eingesetzten MitarbeiterInnen konnten uns fachlich und persönlich voll und ganz überzeugen und waren uns eine Hilfe bei der Überwindung unserer personellen Engpässen. (...)“

  • AGRAVIS Raiffeisen AG

    „"... Im folgenden möchten wir uns bei Ihnen für die sehr gute und erfolgreiche Zusammenarbeit bedanken. Besonders hervorheben möchten wir den überaus wertschätzenden und freundlichen Umgang mit Ihren Mitarbeiter:innen. Durch Ihre intensive Betreuung sowohl kundenseitig als auch mitarbeiterseitig merkt man, dass Ihnen das Wohlergehen der Mitarbeiter:innen besonders am Herzen liegt."“

  • Kordel Antriebstechnik GmbH

    „"... Mit der Umsetzung der Aufgabenstellungen durch die TriTec HR GmbH und den Ergebnissen der Zusammenarbeit sind wir stets sehr zufrieden. Die Kommunikation mit Ihrem Haus und insbesondere mit dem für uns zuständigen Disponnenten Herrn Körkemeyer verläuft immer reibungslos, auch weil er unseren Betrieb seit Jahren kennt und genau weiß, welche Anforderungen ein Arbeitsplatz bei uns stellt."“

Ein starker Partner: Das AÜG Netzwerk.

Wir schätzen unsere Mitgliedschaft im AÜG Netzwerk und betrachten die gemeinsame Philosophie als handfestes Zeichen unserer Handlungsprinzipien. Grundlage bildet dabei die über 40-jährige Markterfahrung – und die Erkenntnis, dass Erfolg immer von Persönlichkeiten abhängt. Unsere gemeinsame Philosophie fokussiert zuerst die Entwicklung des Einzelnen, die begleitet und gefördert wird. In diesem Sinne gehen bei uns soziale Kompetenz und persönlicher Erfolg Hand in Hand. Sie bilden die Basis unseres täglichen Handelns.

Profitiere von dieser einzigartigen Struktur des AÜG Netzwerkes. Mit über 40 Gesellschaften an rund 100 Standorten bundesweit kombiniert das AÜG Netzwerk die Vorteile von Großfilialisten und die Vorzüge inhabergeführter Mittelständler. Nutze Deinen Vorteil: Durch unsere inhabergeführte Kompetenz kannst Du auf die Individualität und Kontinuität eines bewährten Unternehmens vertrauen und gleichzeitig die starke Identifikation sowie den hohen Regionalbezug eines Mittelständlers nutzen.

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„Unsere Werte: lebendiger
Bestandteil der Täglichen Arbeit.“

O-Ton, Andreas Koch, Abteilungsleitung Compliance

Wir halten, was wir versprechen.

TriTec HR lebt eine aktive Unternehmenskultur, die bewusst an ethischen Nachhaltigkeits- und Compliancestandards ausgerichtet ist. Das Wichtigste: Wir sprechen eine gemeinsame Sprache und leben unsere offene, ehrliche und direkte Kommunikation im täglichen Miteinander.

Wir bauen aufeinander.

Wir bei TriTec HR sind geprägt von einem starken Teamgeist und Zusammenhalt. Unterschiedliche Meinungen und Vielfalt schätzen wir und tragen dazu bei, gemeinsame Ziele zu erreichen. Zusammen krempeln wir die Ärmel hoch und bauen auf starke, nachhaltige Beziehungen.

Wir generieren Erfolge.

Wir gehen aktiv auf die Bedürfnisse unserer Partner ein. Stetiges Ziel: nachhaltige Prozessoptimierung. Unser Team als höchstes Gut im Fokus investieren wir kontinuierlich in Weiterbildung und aktuelle Technologien, um entscheidende Erfolge für Dich zu generieren.

Wir. Für Dich. Vor Ort.

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TriTec HR auf den Punkt gebracht.

2018

Gründungsjahr
TriTec HR

277

Jahre Branchenerfahrung
im Team

7

Standorte
in NRW

600

Mitarbeiter

220

Kunden

„Die TriTec Familie: Ein starkes Team, in dem jeder vom anderen Profitiert.“

O-Ton, Christiane Besselmann, Marketing & Compliance

tritec pro: Dein zuverlässiger Partner für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Office, Finance, Engineering, Sales & Purchase im Großraum Münster und vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen. Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Headhunting & Personalberatung.

www.tritec-pro.de

HRS 360° liefert individuelle Personallösungen für mittelständische Unternehmen und Konzerne mit Fokus auf die Bereiche Consulting und Management. Wir unterstützen in strategischen Fragen zum Personaleinsatz, systemischer Mitarbeiterrekrutierung und erarbeiten passgenaue Strategien.

www.hrs360.de

Einfach ausgezeichnet. Gemeinsam stärker.

Wir sagen Danke für das Vertrauen in TriTec HR. Ihr seid unser Ansporn, täglich alles zu geben. Überzeuge Dich gerne selbst vom Feedback unserer Bewerber auf Kununu. TriTec HR steht für Weiterentwicklung und Vernetzung. Im stetigen Austausch schätzt TriTec HR Kooperationen und Mitgliedschaften in Verbänden und Netzwerken. Handfeste Zeichen unserer Werte sind z. B. unsere Mitgliedschaft im GVP, BVMW und AÜG Netzwerk. Auch die Zertifizierung mit dem DQS Siegel für Qualitätsmanagment nach DIN ISO 9001:20015 zeigen wir im täglichen Miteinander.

Themen, die uns bewegen.


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