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Gemeinsam Ziele erreichen mit Herz und Verstand.

Unser Herz schlägt für das Trio Münsterland, Ruhrgebiet und Sauerland. Vor allem verbindet uns die Leidenschaft für nachhaltige Personallösungen mit Fokus auf: gewerbliche, technische, kaufmännische, medizinische und pflegerische Berufe. Wir legen Wert auf ein gelebtes Miteinander und Füreinander. Bei der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle oder einem passenden Teammitglied, ob qualifizierte Führungs-, Fach- oder Hilfskraft: Für uns ist jeder der Wichtigste. Gemeinsam verbessern wir so bereits seit vielen Jahren täglich den Alltag unserer Kundenunternehmen. Die enge, offene und oftmals langjährige Zusammenarbeit mit unseren Partnerunternehmen gibt uns dabei täglich den Ansporn, das Beste für Dich herauszuholen. Denn nur so erfüllen wir unsere Mission: Für Dich immer das beste Personal oder die passgenaue Position zu finden.

Gemeinsam Ziele erreichen mit Herz und Verstand.

Unser Herz schlägt für das Trio Münsterland, Ruhrgebiet und Sauerland. Vor allem verbindet uns die Leidenschaft für nachhaltige Personallösungen mit Fokus auf: gewerbliche, technische, kaufmännische, medizinische und pflegerische Berufe. Wir legen Wert auf ein gelebtes Miteinander und Füreinander. Bei der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle oder einem passenden Teammitglied, ob qualifizierte Führungs-, Fach- oder Hilfskraft: Für uns ist jeder der Wichtigste. Gemeinsam verbessern wir so bereits seit vielen Jahren täglich den Alltag unserer Kundenunternehmen. Die enge, offene und oftmals langjährige Zusammenarbeit mit unseren Partnerunternehmen gibt uns dabei täglich den Ansporn, das Beste für Dich herauszuholen. Denn nur so erfüllen wir unsere Mission: Für Dich immer das beste Personal oder die passgenaue Position zu finden.

Offen und direkt: unsere TriTec HR Philosophie.

Übrigens bei TriTec duzen wir, nicht weil es gerade in ist, sondern aus Überzeugung: Wir leben eine wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation auf Augenhöhe. Sollte allerdings ein Sie gewünscht sein, respektieren wir das selbstverständlich. Auch sei hier explizit erwähnt: Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf unseren Seiten auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst. Offen und ehrlich, authentisch und direkt - das beruht auf Gegenseitigkeit.

Offen und direkt: unsere TriTec HR Philosophie.

Übrigens bei TriTec duzen wir, nicht weil es gerade in ist, sondern aus Überzeugung: Wir leben eine wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation auf Augenhöhe. Sollte allerdings ein Sie gewünscht sein, respektieren wir das selbstverständlich. Auch sei hier explizit erwähnt: Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf unseren Seiten auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst. Offen und ehrlich, authentisch und direkt - das beruht auf Gegenseitigkeit.

„Komm zu TriTec HR, da weißt du, was du hast.“

O-Ton, Marietta Freyermuth, Team Lead OnSite Management

Dein Wunsch ist unser Ansporn.

Du willst Dich beruflich verändern oder suchst dringend Verstärkung für Dein Team? Unser Expertenteam hört zu, denkt mit und vor allem weiter, denn wir bei TriTec HR wissen: Erfolg hängt immer von Persönlichkeiten ab. Unser Fokus: Das Beste für Dich herausholen. Noch nicht überzeugt? Dann schaue Dir gern unsere Bewertungen auf Kununu an.

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Mit uns bist du auf der sicheren Seite.

Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen liegt, bieten wir als besonderen Service die Zusammenarbeit mit dem Werksarztzentrum Deutschland (WAZ) an. Als digitaler Betriebsarzt bietet dies Arbeitgebern wie Arbeitnehmern - einschließlich Familien - viele Vorteile rund um das Thema Arbeitssicherheit.

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Wir leben unsere Prinzipien.

Unsere Haltung: immer wertschätzend, direkt und auf Augenhöhe. Dies zeigt sich auch in unserer größtenteils übertariflichen Vergütung. Ebenso selbstverständlich: die sorgenfreie und rechtssichere Einhaltung gebotener Hygienestandards. Alle TriTec HR Standorte unterliegen dem IGZ-Ethikkodex.

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Wir sind wirklich für Dich da, um Deine Wünsche, Bedürfnisse und Interessen kennenzulernen. Gemeinsam definieren wir mit Dir die nächsten Schritte auf Deiner Karriereleiter. Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung und dem aktiven Netzwerk zu den Globalplayern der Region. Du willst noch mehr? Dann nutze unsere Weiterbildungsangebote und mache Dich so noch interessanter für neue Arbeitgeber. TriTec HR öffnet Dir die Türen zu zahlreichen attraktiven, nicht veröffentlichten Stellen. Überzeuge Dich selbst: Mit uns an Deiner Seite läuft Deine Karriere bald wie geschmiert.

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Ganz gleich ob im Handwerk oder technischen, mechanischen, kaufmännischen, medizinischen und pflegerischen Bereich, als Hilfskraft, Fachkraft oder qualifizierte Führungskraft. Wir hören nicht auf zu suchen, bis wir die Persönlichkeit finden, die perfekt in Dein Unternehmen passt. Versprochen!
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@endphp

Carsten
Besselmann

Geschäftsführender Gesellschafter

0251 202419-50
c.besselmann@tritec-hr.de

„Einen Vorsprung im Leben hat, wer da anpackt, wo die anderen noch überlegen.“ (John F. Kennedy)

Das ist der Vorteil von fundierter Aus- und Weiterbildung sowie angewandter Erfahrung sowohl in den Bereichen Technik und Wirtschaftswissenschaft, als Projekt- und Abteilungsleiter oder Ausbilder. Diesen Vorsprung baue ich seit 2004 mit Leidenschaft in der Personaldienstleistung aus. Ob im Fußballverein oder als Geschäftsführer bei TriTec HR – ich schätze intrinsisch motivierte Teamplayer mit Hands-on-Mentalität.

Martin
Brandt

Niederlassungsleitung

02921 32746-11
0151 53323710
m.brandt@tritec-hr.de

„Der Preis des Erfolges ist Hingabe, harte Arbeit und unablässiger Einsatz für das, was man erreichen will.“ (Frank Lloyd Wright)

So hat ein Architekt den Ausdruck von Persönlichkeit in seiner Arbeit betont – und in diesem Sinne baue ich mein Haus, wie meine tägliche Arbeit: Ausbildung als festes Fundament, solide Materialien in stetiger Weiterbildung und berufsbegleitendem Studium, tatkräftig und mit verlässlichem Engagement als Ausbilder und nun Niederlassungsleiter bei TriTec HR in Soest. Gemeinsam am Erfolg bauen: solide, individuell, authentisch.

Serhat
Tilkidag

Abteilungsleitung

02921 32746-13
s.tilkidag@tritec-hr.de

„Motivierte Mitarbeiter sichern den Erfolg des Unternehmens.“ (unbekannt)

Mein Ziel, in einem souveränen Unternehmen zu arbeiten, mit dem ich mich identifizieren kann, konnte ich bei TriTec HR erreichen. Seit 2016 bin ich in der Personaldienstleistungsbranche tätig. Ein respektvoller Umgang wird für mich großgeschrieben, denn Mitarbeiter- & Kundenzufriedenheit stehen immer an erster Stelle. Nur so kann man am effizientesten und stets erfolgreich sein. In meiner Freizeit verhelfen mir zu meinem persönlichen Erfolg: mein Engagement im Jugendverein, Zeit mit meiner Familie und die Liebe zur Musik, der ich durch das Saz-Spielen (türkische Langhalsgitarre) nachgehe.

Katharina
Grude

Recruiting/Verwaltung

02921 - 32744-10
k.grude@tritec-hr.de

"Das Geheimnis des Könnens liegt im Wollen.“ (Giuseppe Mazzini)

Und deswegen starte ich mit Studium der Sozialen Arbeit, Ausbildung im Büromanagement sowie Berufserfahrung in der Personaldienstleistung im Gepäck ab Januar 2020 bei TriTec HR in Soest. Gemeinsam aus unserem Wollen ein Können entwickeln - ich will und Du?

Anika
Krönke

Vertrieb

02921 32744-00
s.tilkidag@tritec-hr.de

„Damit das Mögliche entsteht, muss immer wieder das Unmögliche versucht werden.“ (Hermann Hesse)

Geboren in Hamm, war ich mehrere Jahre als gelernte Hotelfachfrau für das Möglichmachen zuständig. Seit 2010 nun mit Begeisterung in der Personaldienstleistung, denn auch hier geht es um Einfühlsamkeit, Zufriedenheit und Ermöglichen. Was versuchen wir gemeinsam?

@endphp

Anna
Drywa

Head of OnSite-Management - in Elternzeit

02383 937767
a.drywa@tritec-hr.de

„Gut ist gut genug? – Wir machen besser möglich!“ (MENTOR.I)

Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke der Grandhotellerie gepaart mit Fachwissen aus betriebswirtschaftlichem Studium und Weiterbildung im Personalbereich – so machen wir gemeinsam besser möglich. Bereits mein Fundament habe ich auf 5 Sternen auf- und ausgebaut. Innovativ, exklusiv, nachhaltig, aufstrebend und vor allem persönlich: meine 5 Sterne als Head of OnSite-Management bei TriTec HR.

Marietta
Freyermuth

Team Lead OnSite Management

02522 771462
0151 26894140
m.freyermuth@tritec-hr.de

„Tue heute etwas, auf das Du morgen stolz sein kannst.“ (unbekannt)

So gehen Begeisterung und Nachhaltigkeit Hand in Hand. Ob in Theorie während meines BWL-Studiums oder Praxis als Führungskraft im Einzelhandel - das Thema Weiterentwicklung liegt mir auch als Team Lead der Personalberatung im OnSite Management am Herzen. Ganz im Heute mit Blick auf Morgen.

Michael
Schmerling

OnSite-Manager

02522 771301
m.schmerling@tritec-hr.de

„Tue erst das Notwendige, dann das Mögliche, und plötzlich schaffst Du das Unmögliche.“ (Franz von Assisi)

Darf ich Dir etwas verraten? Ich habe 1973 meine Ausbildung begonnen, das war notwendig. Jahrzehntelang habe ich im Bereich Personal jede mir mögliche Erfahrung gesammelt. Höchste Zeit, mit Dir über das Unmögliche zu sprechen.

Ersin
Sagman

OnSite-Manager

02233 6999255
e.sagman@tritec-hr.de

„Die großen Augenblicke sind die, in denen wir getan haben, was wir uns nie zugetraut hätten.“

Kennst Du das: man steht mit Respekt vor dem ersten Stein und mit guter Planung, helfenden Händen und intrinsischer Motivation ist das ZuHause einzugsbereit. Eine kaufmännische Ausbildung als Fundament, darauf ein BWL Studium und ein Auslandsstudium in Schweden, inzwischen seit 2014 in der Personaldienstleistung: meine Leidenschaft für Haus und Garten lebe ich auch als OnSite Manager bei TriTec. Wir setzen auf Regionalität, Qualität und Identität.

Anna-Maria
Schilling

Recruiterin

02383 9377-22
a.schilling@tritec-hr.de

"Denke nicht in Problemen. Denke in Lösungen." (Johann Wolfgang von Goethe)

Meine Lösung: Teamwork, Koordination, Flexibilität. Beim Gardetanz wie in meiner Ausbildung zur Restaurantfachfrau mit breitgefächerter Praxis bis hin zur Hotelfachschule mit Abschluss Gastronomie- und Hotelmanagement. Mein Ding ist die Kommunikation mit Menschen. Durch Wertschätzung jedes einzelnen eine starke Mannschaft, eben TriTec HR.

Marie Theres
Engelbracht

Teamssistenz OnSite Management

02383 937722
m.engelbracht@tritec-hr.de

„Wer dauerhaft Erfolg haben möchte, sollte sich nicht damit zufrieden geben, zufrieden zu sein.“ 

Aus meiner Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau und anschließenden Entwicklung in der Modebranche, habe ich vor allem eins mitgenommen: den Blick in die kommende Saison und darüber hinaus. Zufrieden mit dem heute, aber neugierig auf das Morgen.

@endphp

Carsten
Besselmann

Geschäftsführender Gesellschafter

0251 202419-50
c.besselmann@tritec-hr.de

„Einen Vorsprung im Leben hat, wer da anpackt, wo die anderen noch überlegen.“ (John F. Kenndy)

Das ist der Vorteil von fundierter Aus- und Weiterbildung sowie angewandter Erfahrung sowohl in den Bereichen Technik und Wirtschaftswissenschaft, als Projekt- und Abteilungsleiter oder Ausbilder. Diesen Vorsprung baue ich seit 2004 mit Leidenschaft in der Personaldienstleistung aus. Ob im Fußballverein oder als Geschäftsführer bei TriTec HR – ich schätze intrinsisch motivierte Teamplayer mit Hands-on-Mentalität.

Kamilos
Niehoff

Niederlassungsleitung

0251 202419-10
k.niehoff@tritec-hr.de

„Erfolg hat drei Buchstaben: TUN.“ (Johann Wolfgang v. Goethe)

Und zwar selbst und gemeinsam. Genau so entwickle ich das TUN seit 2008 in der Personaldienstleistung. Geboren bin ich in Sri Lanka und schon seit Schulzeiten im Münsterland zu Hause. Wohin mich meine intrinsische Motivation und ehrliche Identifikation mit meinem TUN gebracht haben? Auch als Niederlassungsleiter bei TriTec HR in Münster begegnet mir täglich die 3. Also, lasst uns ein gemeinsames Tun gestalten.

Christof
Körkemeyer

Abteilungsleitung

0251 202419-20
c.koerkemeyer@tritec-hr.de

„Alle sagten: Das geht nicht. Dann kam jemand, der wusste das nicht und hat es gemacht.“ (unbekannt)

Als Personaldisponent bei TriTec HR weiß ich, wovon alle reden und mache es trotzdem einfach - und zwar mit Leidenschaft. Vor meinem Einstieg in die Personaldienstleistung habe ich praktische Erfahrung sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Bereich gesammelt, weiß also, wovon und mit wem ich spreche. Gemeinsam und auf Augenhöhe, so machen wir es. 

Eugen
Tropmann

Abteilungsleitung

0251 202419-30
e.tropmann@tritec-hr.de

„Der Wettbewerb der Werte wird wichtiger als der Wettbewerb der Preise.“ (Mirjam Hauser)

Denn Wert ist was bleibt, wenn die Preise längst überholt sind. Durch meine Ausbildung im Einzelhandel sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft an der FH Dortmund und meine Vertriebserfahrungen kenne ich mich mit Preisen aus. Werte nicht nur schätzen, sondern achten, lerne ich jeden Tag bei TriTec HR. Wertschätzend und wertgeschätzt im Wettbewerb.

Johannes
Janssen

Recruiting

0251 202419-50
j.janssen@tritec-hr.de

„Wenn wir dasselbe tun wie alle anderen, ist es verdammt schwer, unsere Einzigartigkeit zum Ausdruck zu bringen.“ (Brendan Francis)

Das gilt bei meiner Leidenschaft dem Kochen sowie in der Personaldienstleistung: Wer sich stets an die Anleitung hält, bekommt ein gutes Gericht. Wer jedoch zuerst den Geschmack des Partners herausfindet, einem bewährten Rezept seine persönliche Note, eine Prise Begeisterung und Individualität hinzufügt, der wird nicht nur satt, sondern genießt. Mit Ausdruck - darum bin ich bei TriTec HR in Münster.

Sarah
Fröhling

Verwaltung

0251 202419-00
s.froehling@tritec-hr.de

„Es sind immer die einfachsten Ideen, die außergewöhnliche Erfolge haben.“ (Lev Tolstoj)

Warum also kompliziert machen, was auch erfolgreich geht? So bin ich seit meiner Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement in der Personaldienstleistung zu Hause – und ab sofort in Münster als Verwaltungskraft bei TriTec HR: direkt, authentisch und auf Augenhöhe. Einfach, aber außergewöhnlich.

Christiane
Besselmann

Vertrieb/Marketing/Administration

0251 202419-60
ch.besselmann@tritec-hr.de

„Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.“ (Henry Ford) 

Von der Geburtshilfe zur Personaldienstleistung? Ich sage aus Überzeugung: ja. Die Bedeutung, sich in guten Händen zu wissen, wird überall dort geschätzt, wo Menschen zusammenkommen. Auch bei TriTec HR baue ich auf mein zuverlässiges Fundament: Einfühlungsvermögen für Dich als Mensch im Mittelpunkt, nachhaltige Betreuung und regionale Verbundenheit als Münsterländerin.

@endphp

Carsten
Besselmann

Geschäftsführender Gesellschafter

0231 584419-0
c.besselmann@tritec-hr.de

„Einen Vorsprung im Leben hat, wer da anpackt, wo die anderen noch überlegen.“ (John F. Kennedy)

Das ist der Vorteil von fundierter Aus- und Weiterbildung sowie angewandter Erfahrung sowohl in den Bereichen Technik und Wirtschaftswissenschaft, als Projekt- und Abteilungsleiter oder Ausbilder. Diesen Vorsprung baue ich seit 2004 mit Leidenschaft in der Personaldienstleistung aus. Ob im Fußballverein oder als Geschäftsführer bei TriTec HR – ich schätze intrinsisch motivierte Teamplayer mit Hands-on-Mentalität.

Jérôme
Scheihing

Niederlassungsleitung

0231 584419-15
0175 5984240
j.scheihing@tritec-hr.de

„Erfolg wird nur haben, wer sich unterscheidet.“ (Robert Turner)

Als Torwarttrainer bei den Blau-Gelben sehe ich diesen Unterschied nicht nur im Können, sondern vor allem im Wollen: Motivation, Bereitschaft und Teamgeist – auf dem Platz wie bei TriTec HR. Daher hatte ich mich für ein duales Studium entschieden, um das Gelernte direkt in die Tat umzusetzen. Seit mehr als sechs Jahren spiele ich in der Profiliga der Personaldienstleistung: ab jetzt als Euer Niederlassungsleiter bei TriTec HR in Dortmund, damit Du nicht mehr auf der Reservebank sitzen, sondern das tust, was in Dir steckt.

Matthias
Gremlich

Abteilungsleitung gewerbliche Fachkräfte

0231 584419-14
m.gremlich@tritec-hr.de

„Chancen gehen nie verloren. Die man selbst nicht erkennt, nutzen andere.“ (unbekannt)

Ausgebildet als Immobilienkaufmann, habe ich nach 10 Jahren im Vertrieb meine Chance in der Personaldienstleistung erkannt. Seit mittlerweile über vier Jahren bin ich Abteilungsleiter im Bereich der gewerblichen Fachkräfte, wo ich unsere Chance vor allem im direkten Kundenkontakt sehe: Ansprechpartner und Arbeitsplätze kennen, dadurch Chancen erkennen. Bei TriTec HR in Dortmund gemeinsam schneller und mutiger Chancen aufgreifen, bevor sie andere nutzen.

Michel
Petri

Recruiting

0231 584419-13
m.petri@tritec-hr.de

„Es geht nicht um Perfektion, aber darum, besser zu werden. Nicht besser als der Rest, sondern besser als Du selbst.“ (Kontra K)

So geht es mir seit meiner Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann wie bei meiner Leidenschaft im Sport und beim Kochen um die stetige Weiterentwicklung und Optimierung. Gemeinsam machen wir besser möglich – daher TriTec HR.

Bünyamin
Altun

Abteilungsleiter

0231 584419-12
0151-72848586
b.altun@tritec-hr.de

„Du kannst nicht negativ denken und Positives erwarten.“ (unbekannt) 

Das funktioniert weder als Stürmer vor dem Tor noch als Disponent im Mitarbeitergespräch. Können und vor allem Wollen in die Tat umsetzen, das zeigen mir meine Erfahrungen im Einzelhandel und Vertrieb. Immer als realistischer Optimist im Gespräch mit Menschen: so treffen wir gemeinsam bei TriTec HR unser Ziel. Authentisch, als Team, geradeheraus.

Jasmin
Habegger

Head of Recruiting

0231 584419 19
0160 96422457
j.habegger@tritec-hr.de

„Der größte Feind der Qualität ist die Eile.“ (Henry Ford)

Seit 2012 begleitet mich die Personaldienstleistungsbranche in allen Facetten. Ursprünglich komme ich aus der klassischen Personalberatung und habe den Bereich von der Pike auf in einer Personal- und Unternehmensberatung während meines Studiums gelernt. Recruiting ist meine Leidenschaft geblieben. Meine Philosophie: Machen ist krasser als wollen!

Julia
Sommerfeld

Social Media Managerin / Social Media Recruiting

0231 584419 18
0175 6902636
j.sommerfeld@tritec-hr.de

„Es ist nicht wichtig, wie groß der erste Schritt ist, sondern in welche Richtung er geht.“ (unbekannt)

Beim Fußball wie im Recruiting ist meine Richtung: mit dem Team zum Ziel. Welche Richtung eine Kunsthistorikerin im Social Mediabereich einschlägt? Bei TriTec HR verlassen wir uns nicht nur auf den Trend von heute: mit Blick auf Morgen schätzen wir verwurzelt im Ruhrgebiet die Traditionen unserer Region.

Jennifer
Grammon

Verwaltung

0231 584419-0
j.grammon@tritec-hr.de

„Im Leben geht es bergauf und bergab. Du entscheidest, was Du daraus machst." (unbekannt)

Zufriedenheit ergibt sich hier sowohl durch die Einstellung zu meiner Aufgabe als auch die Begleitung auf meinen Wegen. Mit meiner Erfahrung als ausgebildete Hotelkauffrau mit Zusatzstudium Bachelor im Personalbereich bin ich bei TriTec HR Dortmund gern vertrauenswürdiger Begleiter.  

@endphp

Carsten
Besselmann

Geschäftsführender Gesellschafter

02381 49868-0
c.besselmann@tritec-hr.de

„Einen Vorsprung im Leben hat, wer da anpackt, wo die anderen noch überlegen.“ (John F. Kenndy)

Das ist der Vorteil von fundierter Aus- und Weiterbildung sowie angewandter Erfahrung sowohl in den Bereichen Technik und Wirtschaftswissenschaft, als Projekt- und Abteilungsleiter oder Ausbilder. Diesen Vorsprung baue ich seit 2004 mit Leidenschaft in der Personaldienstleistung aus. Ob im Fußballverein oder als Geschäftsführer bei TriTec HR – ich schätze intrinsisch motivierte Teamplayer mit Hands-on-Mentalität.

Christopher
Dreymann

Niederlassungsleitung

02381 49868-14
c.dreymann@tritec-hr.de

„Das Geheimnis des Erfolgs? Anders sein als die anderen.“ (Woody Allen)

Dennoch bin ich als Niederlassungsleiter kein Punk unter den Personaldienstleistern. Nach meiner klassischen Ausbildung in BWL an der Goethe-Universität Frankfurt bin ich seit 2010 in der Personalberatung tätig. Wo liegt also das Anderssein bei TriTec HR Hamm? Zuhören, miteinander sprechen, authentisch sein - einfach anders.

Andreas
Koch

Abteilungsleitung Compliance

02381 49868-13
a.koch@tritec-hr.de

„Das Geheimnis des Erfolges ist, den Standpunkt des anderen zu verstehen.“ (Henry Ford)

Persönlichkeiten mit Ecken und Kanten zu nehmen, wie sie sind, auf Augenhöhe in einem Wertesystem, gerade das schätze ich als Abteilungsleiter für den Bereich Compliance. Seit über 10 Jahren in der Personaldienstleistung bin ich bei TriTec HR Ansprechpartner für alle datenschutz- und arbeitsrechtlichen Themen, damit wir unsere Zusammenarbeit auf einer vertrauensvollen Basis aufbauen.

Andreas
Anton

Abteilungsleitung

02381 49868-20
a.anton@tritec-hr.de

„Lerne von gestern, lebe heute, plane für morgen.“ (Albert Einstein)

So kommt ein Bergmechaniker mit Ausbildereignungsprüfung und praktischen Erfahrungen als REFA Sachbearbeiter heute zu TriTec HR nach Hamm. Auch schon vor meiner langjährigen Tätigkeit in der Personaldienstleistung stand stets der Mensch im Mittelpunkt meines Handelns: Kollege, Mitarbeiter oder Kunde - ein zufriedenes Heute für ein aussichtsreiches Morgen.

Mert
Alacam

Abteilungsleitung

02381 49868-16
m.alacam@tritec-hr.de

„Zusammenkommen ist ein Beginn. Zusammenbleiben ist ein Fortschritt. Zusammenarbeiten ist ein Erfolg.“ (Henry Ford)

Das gilt für mich sowohl im Fußball wie auch im beruflichen. Jeder als Spezialist auf seinem Gebiet und stark als Team. Personaldienstleistung ist bei TriTec HR Teamarbeit: gemeinsam nachhaltigen Erfolg gestalten -zusammen in der Königsklasse starten.

Maximilian
Lill

Abteilungsleitung

02381 49868-22
m.lill@tritec-hr.de

„Richte Deinen Fokus auf die Lösung und nicht auf das Problem.“ (Mahatma Gandhi) 

" Um diesen Fokus zu schärfen, habe ich mein Handwerkszeug von der Pieke auf gelernt: von der Ausbildung über den Commis de Cuisine, über den Chef de Partie bis zum Betriebswirt für Gastronomie und Hotellerie als Betriebsleiter. Auf meinem Gebiet Individualist und im Team Hand in Hand – meine Lösung bei TriTec."

Nils
Giese

Abteilungsleitung

02381 49868-12
n.giese@tritec-hr.de

"Führung heißt in Zukunft, sichere Rahmenbedingungen zu bieten, innerhalb derer den Mitarbeitern größtmögliche Freiheit geboten wird." (Harry Gatterer)

Was bietet mir als Kind des Ruhrgebiets diese Sicherheit? Aufgewachsen mit den Werten von Kohle und Stahl, die Personaldienstleistung von der Pike auf gelernt und die Begeisterung für Teamsport, genau diese Rahmenbedingungen haben mich zu TriTec Hamm gebracht.
Mein Team nachhaltig unterstützen - mehr als nur meine Dauerkarte bei den Schwarz-Gelben.

Tanja
Wiesner

Recruiting

02381 49868-17
t.wiesner@tritec-hr.de

„Persönlichkeiten werden nicht durch schöne Reden geformt, sondern durch Arbeit und eigene Leistung.“ (Albert Einstein)

Und das muss ich in der Hanse- und Arbeiterstadt Hamm nicht schönreden. Geformt durch Erfahrungen aus Vertrieb, Büro und Kanzlei, seit 2015 in der Personaldienstleistung mit Herz und offenen Ohren.

Katharina
Fominow

Verwaltung

02381 49868-0
k.fominow@tritec-hr.de

„Kapital lässt sich beschaffen, Fabriken kann man bauen, Menschen muss man gewinnen.“ (Hans Christoph von Rohr)

Daher spielt für mich ein ausgeprägtes Interesse am Menschen mit seinen kleinen und großen Anliegen eine wichtige Rolle. Bereits seit meiner Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation arbeite ich gewinnbringend mit und für Menschen im Bereich Personaldienstleistung. Als Verwaltungskraft bei TriTec HR freue ich mich darauf, auch Dich kennenzulernen - Dich für uns, um mit uns zu gewinnen.

Saskia
Chrismann

Buchhaltung aller Standorte

02381 49868-0
s.chrismann@tritec-hr.de

„Suche nicht nach Fehlern, sondern nach Lösungen.“ (Henry Ford)

Man nehme 20 Jahre Erfahrung in Büro und Buchhaltung: Zahlen und Lösungen sind meine Leidenschaft, so konzentriert Ihr Euch auf Eure. Das ist TriTec HR: eine einfache Gleichung. 

Nina
Puterek

Buchhaltung aller Standorte

02381 49868-0
n.puterek@tritec-hr.de

„Wer im Leben kein Ziel hat, verläuft sich.“ (Abraham Lincoln)

Seit meiner Ausbildung zur Bürokauffrau liegen meine beruflichen Ziele mehr als 10 Jahre in der Welt der Zahlen. Auch wenn ich mich bei TriTec HR in der Buchhaltung angekommen fühle, starte ich doch jeden Tag zu neuen Zielen: Eure und damit auch meine Zufriedenheit und Vertrauen in die gemeinsame Weiterentwicklung. Dein verlässlicher Support, damit Du auch die Erfahrungen am Wegesrand sammeln kannst ohne Dich zu verlaufen.

Olga
Heinz

Buchhaltung aller Standorte

02381 49868-0
o.heinz@tritec-hr.de

"Der Weg ist das Ziel."

Den Weg in die Personaldienstleistung habe ich nach meiner Tätigkeit im kaufmännischen Bereich 2013 eingeschlagen. Bei TriTec schätze ich vor allem die kurzen Wege: ich freue mich jeden Tag über erreichte Ziele auf dem verwalteten Papier, wie im persönlichen Kontakt mit Ihnen.   

Pia
König

Auszubildende

02381 49868-0
p.koenig@tritec-hr.de

„Alle Träume können wahr werden, wenn wir den Mut haben, ihnen zu folgen." (Walt Disney)

Deswegen habe ich mich für TriTec HR entschieden: Denn wo Wertschätzung und offene Worte groß geschrieben werden, darf ich als Auszubildende meine Träume verwirklichen. Von Anfang an kräftig mit anpacken, so bin ich in meiner Heimat Hamm groß geworden und starte dementsprechend in meine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement.

@endphp

Jasmin
Habegger

Head of Recruiting

0160 96422457
j.habegger@tritec-hr.de

„Der größte Feind der Qualität ist die Eile.“ (Henry Ford)

Seit 2012 begleitet mich die Personaldienstleistungsbranche in allen Facetten. Ursprünglich komme ich aus der klassischen Personalberatung und habe den Bereich von der Pike auf in einer Personal- und Unternehmensberatung während meines Studiums gelernt. Recruiting ist meine Leidenschaft geblieben. Meine Philosophie: Machen ist krasser als wollen!

Tanja
Wiesner

Recruiting

02381 49868-17
t.wiesner@tritec-hr.de

„Persönlichkeiten werden nicht durch schöne Reden geformt, sondern durch Arbeit und eigene Leistung.“ (Albert Einstein)

Und das muss ich in der Hanse- und Arbeiterstadt Hamm nicht schönreden. Geformt durch Erfahrungen aus Vertrieb, Büro und Kanzlei, seit 2015 in der Personaldienstleistung mit Herz und offenen Ohren.

Johannes
Jansen

Recruiting


0251 202419-50
j.janssen@tritec-hr.de

„Wenn wir dasselbe tun wie alle anderen, ist es verdammt schwer, unsere Einzigartigkeit zum Ausdruck zu bringen.“ (Brendan Francis)

Das gilt bei meiner Leidenschaft dem Kochen sowie in der Personaldienstleistung: Wer sich stets an die Anleitung hält, bekommt ein gutes Gericht. Wer jedoch zuerst den Geschmack des Partners herausfindet, einem bewährten Rezept seine persönliche Note, eine Prise Begeisterung und Individualität hinzufügt, der wird nicht nur satt, sondern genießt. Mit Ausdruck - darum bin ich bei TriTec HR in Münster.

Katharina
Grude

Recruiting

02921 - 32744-15
k.grude@tritec-hr.de

"Das Geheimnis des Könnens liegt im Wollen.“ (Giuseppe Mazzini)

Und deswegen starte ich mit Studium der Sozialen Arbeit, Ausbildung im Büromanagement sowie Berufserfahrung in der Personaldienstleistung im Gepäck ab Januar 2020 bei TriTec HR in Soest. Gemeinsam aus unserem Wollen ein Können entwickeln - ich will und Du?

Michel
Petri

Recruiting

0231 584419-13
m.petri@tritec-hr.de

„Es geht nicht um Perfektion, aber darum, besser zu werden. Nicht besser als der Rest, sondern besser als Du selbst.“ (Kontra K)

So geht es mir seit meiner Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann wie bei meiner Leidenschaft im Sport und beim Kochen um die stetige Weiterentwicklung und Optimierung. Gemeinsam machen wir besser möglich – daher TriTec HR.

Anna-Maria
Schilling

Recruiting

02383 9377-22
a.schilling@tritec-hr.de

Denke nicht in Problemen. Denke in Lösungen." (Johann Wolfgang von Goethe)

Meine Lösung: Teamwork, Koordination, Flexibilität. Beim Gardetanz wie in meiner Ausbildung zur Restaurantfachfrau mit breitgefächerter Praxis bis hin zur Hotelfachschule mit Abschluss Gastronomie- und Hotelmanagement. Mein Ding ist die Kommunikation mit Menschen. Durch Wertschätzung jedes einzelnen eine starke Mannschaft, eben TriTec HR.

Julia
Sommerfeld

Social Media Managerin / Social Media Recruiting

0175 6902636
j.sommerfeld@tritec-hr.de

„Es ist nicht wichtig, wie groß der erste Schritt ist, sondern in welche Richtung er geht.“ (unbekannt)

Beim Fußball wie im Recruiting ist meine Richtung: mit dem Team zum Ziel. Welche Richtung eine Kunsthistorikerin im Social Mediabereich einschlägt? Bei TriTec HR verlassen wir uns nicht nur auf den Trend von heute: mit Blick auf Morgen schätzen wir verwurzelt im Ruhrgebiet die Traditionen unserer Region.

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Bingkioul
Aptoulach

Key Account Managerin

0151 46751525
b.aptoulach@tritec-hr.de

„Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen.“ (Cora L. V. Hatch)

Schließlich ist es immer unsere Entscheidung, ob wir den Stürmen trotzen, mit dem Wind segeln oder gegen ihn kreuzen, um unsere Ziele zu erreichen. Meine langjährige Erfahrung im Netzwerk zeigt mir jeden Tag: Gespür für Veränderung, Teamwork und das Ziel im Blick - damit nehmen wir bei TriTec HR Fahrt auf.

Themen, die uns bewegen.


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Julia Sommerfeld
28.01.2022

Unsere Übernahmen im Januar

Gleich 3 Übernahmen im ersten Monat des neuen Jahres. Wir sind sehr stolz und freuen uns über diesen gelungen Start ins neue Jahr!

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Jasmin Habegger
21.01.2022

Tag der was? Richtig: Jogginghose

Die Jogginghose begleitet uns schon lange und ist mittlerweile nicht nur die bequeme Hose zum Sport. Zugegeben, in den 30er Jahren (die Geburt der Jogginghose in Frankreich) wurde sie ausschließlich für sportliche Aktivitäten eingesetzt – vor allem für den Winter. Wir sind uns sicher, heimlich hat man auch da schon die Vorteile entdeckt. Dennoch gewinnt sie erst viel später an Bedeutung, auch über sportliche Aktivitäten hinweg. Dies war etwa in den 60 bis 70er Jahren.

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Julia Sommerfeld
17.01.2022

Wieso wir Puzzleteile suchen und eine Initiativbewerbung von Vorteil ist

Wir bei TriTec HR puzzeln gerne! Uns ist es also nicht daran gelegen, eine Vakanz schnellstmöglich zu besetzen, wir achten vielmehr darauf, dass der Bewerber zum Unternehmen passt und das Unternehmen jemanden findet, mit dem er langfristig plant, weil es matcht!

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