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Redaktion TriTec HR, 04.03.2024

Von Buchhaltung bis Gemeinschaftsgefühl: Sevils TriTec-Reise

In unserem neuesten Blogbeitrag möchten wir gerne Sevils Erfahrungen während ihrer Zeit bei TriTec mit Euch teilen. Seit dem 1. Juli 2022 war sie in unserem Unternehmen in der Buchhaltung und der Lohnabteilung tätig.

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Redaktion TriTec HR, 26.02.2024

Die Wichtigkeit transparenter Kommunikation: Wie Feedback das Arbeitsklima beeinflusst

In der heutigen Geschäftswelt, die von ständigem Wandel geprägt ist, spielen Mitarbeiterfeedback und Leistungsbeurteilungen eine entscheidende Rolle für den Erfolg eines Unternehmens. Diese Prozesse dienen nicht nur dazu, die Leistung der Mitarbeiter zu bewerten, sondern auch dazu, ihre Entwicklung zu fördern, die Mitarbeiterbindung zu stärken und letztendlich die Unternehmensziele zu erreichen.

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Redaktion TriTec HR, 19.02.2024

Mitarbeiterglück: Wie Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten zum Erfolg beitragen

In der heutigen Geschäftswelt ist eines klar: Ein Unternehmen kann nur so erfolgreich sein wie seine Mitarbeiter glücklich sind. Glückliche Mitarbeiter sind motivierter, produktiver und engagierter - und das führt letztendlich zu einem positiven Einfluss auf das Unternehmensergebnis. Eine der effektivsten Möglichkeiten, Mitarbeiterglück zu fördern, ist durch gezielte Weiterbildung und klare Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Organisation.

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Redaktion TriTec HR, 12.02.2024

Die Bedeutung von Kundenbewertungen in der heutigen Welt

In der heutigen digitalen Welt hat sich das Verhalten der Verbraucher grundlegend verändert. Bevor sie eine Kaufentscheidung treffen, greifen sie oft auf Bewertungen anderer Kunden zurück, um sich über die Qualität eines Produkts oder einer Dienstleistung zu informieren. Die Bedeutung von Kundenbewertungen ist in den letzten Jahren exponentiell gewachsen, und das aus gutem Grund. Auch wir bei TriTec legen großen Wert auf ehrliche Bewertungen, weil wir den schwierigen Status der Personaldienstleister somit bekämpfen wollen.

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Redaktion TriTec HR, 05.02.2024

Unser Beitrag zum Bewerbertag des LWL Bildungswerk in Soest

Das LWL-Bildungswerk in Soest veranstaltet jedes Jahr einen Bewerbertag für seine Auszubildenden, die kurz vor dem Abschluss stehen oder diesen bereits in der Tasche haben. An diesem Tag werden mit den Teilnehmern fiktive Vorstellungsgespräche simuliert, um sie bestmöglich auf reale Gespräche vorzubereiten. Unser Recruiter Daniel Martin war dort anwesend und gibt uns einen Einblick.

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Redaktion TriTec HR, 29.01.2024

Die unsichtbare Bewerbungskomponente: Deine Social Media Profile

Wir kennen es alle: den Bewerbungsmarathon, bei dem wir alles geben, um einen bleibenden Eindruck bei potenziellen Arbeitgebern zu hinterlassen. Doch Vorsicht ist geboten, denn der sorgfältig aufgebaute Eindruck kann einen Dämpfer bekommen, wenn der zukünftige Chef einen Blick auf unser Instagram-Profil wirft.

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Redaktion TriTec HR, 22.01.2024

Positive Erfahrungen! Gülten Güner über Ihre Erlebnisse bei TriTec HR

In unserem aktuellen Beitrag möchten wir Gültens Erfahrungen während ihres dreimonatigen Praktikums als Verwaltungsfachangestellte mit Euch teilen. 

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Redaktion TriTec HR, 15.01.2024

Wir verkünden mit Stolz verkündet: 255 erfolgreiche Übernahmen durch TriTec im Jahr 2023!

Wir sind überwältigt und voller Freude über die 255 Übernahmen und Vermittlungen, die wir im Jahr 2023 feiern dürfen! Dieses Jahr war für uns ein erfolgreiches Jahr und zeigt, dass unsere Kunden den unschätzbaren Wert unserer Mitarbeiter erkennen und zu schätzen wissen. Wir sind stolz darauf, dass sie auf uns und unsere Expertise vertrauen, um hochqualifiziertes Personal zu gewinnen.

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Redaktion TriTec HR, 08.01.2024

Neues Jahr, neue Ziele: Vorsätze für ein erfolgreiches 2024

Gute Vorsätze – ein alljährliches Ritual, das uns stets im Dezember begleitet. Welche Vorhaben wollen wir im kommenden Januar angehen? Was setzen wir uns als Ziele?

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Redaktion TriTec HR, 01.01.2024

Frohes neues Jahr!

Wo ist bloß die Zeit geblieben? Diese Frage stellt sich sicherlich jeder von uns. Dennoch sollten wir nicht in Wehmut verfallen, sondern voller Vorfreude auf das kommende Jahr schauen und hoffnungsvoll in die Zukunft blicken.

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Redaktion TriTec HR, 25.12.2023

TriTec wünscht frohe Weihnachten!

Wo sind nur die Tage geblieben? Diese Frage mögen sich viele von uns stellen, wenn wir zurückblicken auf vergangene Momente. 

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Redaktion TriTec HR, 18.12.2023

Rheine – Wir sind da!

Der Dezember bringt viele aufregende Entwicklungen mit sich. Während sich einige über festliche Stimmung freuen, feiern wir die Eröffnung von unserer neuen Niederlassungen.

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Redaktion TriTec HR, 11.12.2023

Teamspirit stärken: Wege zur Förderung von Zusammenarbeit und Motivation

In der heutigen dynamischen Arbeitswelt ist der Teamspirit entscheidend für den Erfolg jedes Unternehmens. Ein engagiertes und motiviertes Team kann Höchstleistungen erbringen und innovative Lösungen entwickeln. Doch wie fördert man effektiv den Teamspirit und steigert die Zusammenarbeit und Motivation innerhalb des Teams? In diesem Blogbeitrag werden wir einige bewährte Wege zur Stärkung des Teamgeistes beleuchten. Lasst uns gemeinsam in die Welt der Teamarbeit eintauchen!

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Redaktion TriTec HR, 04.12.2023

Jenseits des Gewöhnlichen: Wie Unternehmen mit Benefits punkten

Arbeitnehmer von heute verlangen mehr als nur den gewöhnlichen Job. Unternehmen sind sich dessen bewusst und setzen verstärkt auf Benefits, die den Arbeitsplatz nicht nur attraktiver machen, sondern ihn geradezu unwiderstehlich gestalten. Aber welche Extras machen den großen Unterschied? Hier erfährst Du, welche Benefits Unternehmen wirklich unwiderstehlich machen.

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Redaktion TriTec HR, 27.11.2023

Wurzeln schlagen mit TriTec – Wir pflanzen einen Baum für jede Übernahme

Wie kann man eine gelungene Übernahme in der Personaldienstleistung bildhafter symbolisieren als mit einem gepflanzten Baum? Wir kümmern uns um den perfekten Standort, die passende Umgebung und ein aussichtsreiches Anwachsen. Wurzeln schlagen mit TriTec: Für jede Übernahme pflanzen wir einen Baum. Möchtest auch Du zu unserem Wald beitragen?

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Redaktion TriTec HR, 20.11.2023

Deine Bewertung ist wichtig!

Wir alle wissen, wie hilfreich eine Bewertung und die Meinung anderer zu einem Produkt oder einer Dienstleistung ist. Genau deshalb freuen wir uns immer, wenn uns Bewerber, Mitarbeiter oder auch Kunden ihre ehrliche Meinung auf Kununu mitteilen.

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Redaktion TriTec HR, 13.11.2023

Die Bedeutung einer effektiven Personalbeschaffung

Als Personaldienstleister wissen wir aus erster Hand, wie wichtig eine effektive Personalbeschaffung für den Erfolg eines Unternehmens ist. Das Finden und Anstellen qualifizierter Mitarbeiter kann eine echte Herausforderung sein, aber mit den richtigen Strategien und Herangehensweisen lässt sich diese Aufgabe meistern.

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Redaktion TriTec HR, 06.11.2023

Die Kunst der Bewerbung: Tipps für den Erfolg mit einem Augenzwinkern

Die Jobsuche kann eine echte Herausforderung sein. Von der Erstellung des perfekten Lebenslaufs bis hin zum überzeugenden Bewerbungsgespräch gibt es zahlreiche Hürden zu überwinden. Doch wer sagt, dass Bewerbungen immer ernst sein müssen? In diesem Artikel werfen wir einen humorvollen Blick auf einige Bewerbungstipps, die dir helfen können, aus der Masse herauszustechen und deinen Traumjob zu ergattern.

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Redaktion TriTec HR, 30.10.2023

Mitarbeiterbindung: Wie Unternehmen Mitarbeiter langfristig an sich binden

In einer Zeit, in der der Arbeitsmarkt zunehmend wettbewerbsorientiert ist, wird die Mitarbeiterbindung für Unternehmen immer wichtiger. Eine hohe Fluktuation kann die Produktivität beeinträchtigen und zu hohen Kosten führen.

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Redaktion TriTec HR, 25.10.2023

EcoVadis: TriTec – mit Auszeichnung!

Bei der ersten Bewertung durch EcoVadis direkt die Bronze-Medaille erreicht. Ein Meilenstein im Bereich Nachhaltigkeit, über den wir uns riesig freuen.

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Redaktion TriTec HR, 23.10.2023

TriTec HR: Einer der Spitzenarbeitgeber im Münsterland Manager

Die neueste Ausgabe des Münsterland Managers ist endlich erschienen, und wir sind voller Stolz, darin vertreten zu sein!

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Redaktion TriTec HR, 16.10.2023

Strategien zur Bewältigung von Konflikten und Förderung einer harmonischen Arbeitsumgebung

Konflikte am Arbeitsplatz sind unvermeidlich und können zu Spannungen und Beeinträchtigungen der Arbeitsatmosphäre führen. Eine harmonische Arbeitsumgebung ist jedoch entscheidend für das Wohlbefinden der Mitarbeiter und den Erfolg eines Unternehmens.

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Redaktion TriTec HR, 09.10.2023

Herausforderungen und Chancen beim Umgang mit verschiedenen Altersgruppen am Arbeitsplatz

Der moderne Arbeitsplatz ist heute geprägt von einer Vielfalt an Altersgruppen. Unternehmen sehen sich mit der Herausforderung konfrontiert, Mitarbeiter unterschiedlicher Generationen zu integrieren und effektiv zusammenarbeiten zu lassen.

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Redaktion TriTec HR, 02.10.2023

Diversity und Inklusion am Arbeitsplatz

Die Förderung einer vielfältigen Belegschaft ist ein wichtiges Thema in der heutigen Arbeitswelt. Eine vielfältige Belegschaft besteht aus Mitarbeitern mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten.

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Redaktion TriTec HR, 25.09.2023

Die Vorteile von Remote-Arbeit und flexiblen Arbeitsmodellen für Unternehmen und Mitarbeiter

Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren erheblich verändert, und flexible Arbeitsmodelle, insbesondere die Remote-Arbeit, sind immer beliebter geworden. Remote-Arbeit ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Aufgaben von jedem Ort aus zu erledigen, ohne an einen festen Arbeitsplatz gebunden zu sein. In diesem Blogartikel werden wir uns mit den Vorteilen von Remote-Arbeit und flexiblen Arbeitsmodellen für Unternehmen und Mitarbeiter befassen.

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Redaktion TriTec HR, 18.09.2023

Arbeitsplatzgesundheit und Wohlbefinden

Die physische und psychische Gesundheit der Mitarbeiter ist von großer Bedeutung für ihr Wohlbefinden, ihre Leistungsfähigkeit und ihre langfristige Bindung an das Unternehmen. Im hektischen Arbeitsalltag kann es jedoch herausfordernd sein, auf die Gesundheit der Mitarbeiter zu achten. Daher ist es entscheidend, dass Unternehmen Initiativen ergreifen, um die physische und psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu fördern.

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Redaktion TriTec HR, 11.09.2023

Wie Unternehmen eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben für ihre Mitarbeiter fördern

Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ist heutzutage eine große Herausforderung für viele Arbeitnehmer. Unternehmen, die das Wohlbefinden und die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter fördern möchten, sollten sich aktiv dafür einsetzen, eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu ermöglichen.

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Redaktion TriTec HR, 04.09.2023

Wie eine positive und unterstützende Unternehmenskultur das Wohlbefinden der Mitarbeiter beeinflusst

Das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist von großer Bedeutung für den Erfolg und die Nachhaltigkeit eines Unternehmens. Eine positive und unterstützende Unternehmenskultur spielt dabei eine entscheidende Rolle. In diesem Blogartikel werden wir uns mit der Frage beschäftigen, wie eine solche Unternehmenskultur das Wohlbefinden der Mitarbeiter beeinflusst und warum dies von hoher Relevanz ist. Lasst uns eintauchen!

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Redaktion TriTec HR, 28.08.2023

Die Entwicklung von Führungskräften im Unternehmen und deren Einfluss auf die Mitarbeiterführung

Eine starke Führung ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Führungskräfte spielen eine wichtige Rolle bei der Motivation, Leitung und Entwicklung der Mitarbeiter. Daher ist es für Unternehmen von großer Bedeutung, in die Entwicklung ihrer Führungskräfte zu investieren.

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Redaktion TriTec HR, 21.08.2023

Die Bedeutung von Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten für die Mitarbeiterzufriedenheit

In der heutigen dynamischen Arbeitswelt ist es für Unternehmen von großer Bedeutung, ihren Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen zu bieten. Eine erfolgreiche Karriereentwicklung ist nicht nur für die individuelle berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter wichtig, sondern auch für ihre Zufriedenheit am Arbeitsplatz.

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Redaktion TriTec HR, 16.08.2023

iGZ Tarifanpassung in der Metall - & Elektroindustrie

Der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP) und der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (iGZ) haben sich mit dem IG Metall Vorstand auf einen neuen Tarifvertrag über Branchenzuschläge für Arbeitnehmerüberlassungen in der Metall- und Elektroindustrie (TV BZ ME) geeinigt.

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Redaktion TriTec HR, 14.08.2023

Mitarbeiterfeedback und Leistungsbeurteilung - so wichtig ist eine funktionierende Feedbackkultur

In einer sich ständig weiterentwickelnden Arbeitswelt ist es für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, die Leistung ihrer Mitarbeiter regelmäßig zu bewerten und kontinuierlich zu verbessern. Durch eine gezielte Bewertung und Förderung der Leistung können Unternehmen das Potenzial ihrer Mitarbeiter ausschöpfen und ihre Gesamtleistung steigern.

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Redaktion TriTec HR, 07.08.2023

4,5/5 Sterne für TriTec

Transparente Bewertungsplattformen wie kununu bieten die Möglichkeit anonym persönliche Erfahrungen mit Unternehmen in Form einer Bewertung zu veröffentlichen. Beurteilt werden unter anderem Aspekte wie eine offene Kommunikation und Feedback, Wertschätzung, Anerkennung von Leistung, Teamarbeit, Arbeitsbedingen (z. B. flexible Arbeitszeiten) und Weiterbildungsmöglichkeiten. 

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Redaktion TriTec HR, 31.07.2023

Wie Unternehmen ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern können, um Top-Talente anzuziehen

In der heutigen wettbewerbsorientierten Geschäftswelt ist es entscheidend für Unternehmen, nicht nur erstklassige Produkte und Dienstleistungen anzubieten, sondern auch als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Das sogenannte Employer Branding spielt eine zentrale Rolle, um Top-Talente anzuziehen und langfristig an das Unternehmen zu binden.

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Redaktion TriTec HR, 24.07.2023

Talentmanagement: Strategien zur Identifizierung, Entwicklung und Bindung von Schlüsseltalenten

In der heutigen Geschäftswelt ist es von entscheidender Bedeutung, Talente zu identifizieren, zu entwickeln und langfristig an das Unternehmen zu binden. Ein effektives Talentmanagement ermöglicht es Unternehmen, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und eine starke Mitarbeiterbasis aufzubauen.

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Redaktion TriTec HR, 17.07.2023

Mitarbeitermotivation: Wie man das Engagement und die Produktivität der Mitarbeiter steigern kann

In jedem Unternehmen sind motivierte Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg. Sie sind engagiert, produktiv und bringen ihr Bestes für den Erfolg des Unternehmens ein. Doch wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter motivieren und ihr Engagement steigern? In diesem Blogartikel werden wir verschiedene Tipps und Strategien beleuchten, um die Mitarbeitermotivation zu fördern und die Produktivität im Unternehmen zu steigern. Lass uns gemeinsam in die Welt der Mitarbeitermotivation eintauchen!

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Redaktion TriTec HR, 10.07.2023

Wir feiern über 140 Übernahmen im ersten Halbjahr

Wir sind überwältigt und voller Freude über die über 140 Übernahmen, die wir im ersten Halbjahr feiern dürfen!

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Redaktion TriTec HR, 03.07.2023

Zu Gast bei den Höhentagen bei Böcker

Am 16.06 waren wir zu Gast bei den Höhentagen bei der renommierten Firma Böcker, die sich auf Höhenzugangstechnik spezialisiert hat. Als langjähriges Familienunternehmen hat Böcker einen beeindruckenden Ruf in der Branche aufgebaut. Die 360 Grad Höhentage waren ein einzigartiges Event, das eine gelungene Kombination aus Ausstellung, Messe und Sommerfest für Mitarbeiter, Partner, Kunden, Dienstleister und Lieferanten bot.

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Redaktion TriTec HR, 26.06.2023

Die Macht der Meinungen: Warum Bewertungen anderer so wichtig sind

In der heutigen digitalen Welt hat sich das Verhalten der Verbraucher grundlegend verändert. Bevor sie eine Kaufentscheidung treffen, greifen sie oft auf Bewertungen anderer Kunden zurück, um sich über die Qualität eines Produkts oder einer Dienstleistung zu informieren. Die Bedeutung von Kundenbewertungen ist in den letzten Jahren exponentiell gewachsen, und das aus gutem Grund. Auch wir bei TriTec legen großen Wert auf ehrliche Bewertungen, weil wir den schwierigen Status der Personaldienstleister somit bekämpfen wollen.

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Redaktion TriTec HR, 19.06.2023

Herausforderungen in der Personaldienstleistung und wie sie bewältigt werden können

Die Personaldienstleistungsbranche spielt eine wichtige Rolle bei der Verbindung von Unternehmen mit qualifizierten Arbeitskräften. Allerdings ist diese Branche auch mit Herausforderungen konfrontiert, die es zu bewältigen gilt, dass kennen wir auch bei TriTec.

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Redaktion TriTec HR, 12.06.2023

Fachkräftemangel: Wie Personaldienstleistung helfen kann

In der heutigen globalisierten Welt stehen Unternehmen vor einer zunehmenden Herausforderung: dem Fachkräftemangel. Es ist kein Geheimnis, dass qualifizierte Arbeitskräfte in vielen Branchen knapp sind.

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Redaktion TriTec HR, 05.06.2023

In 6 Schritten zum erfolgreichen Bewerbungsgespräch!

Herzlichen Glückwunsch! Du hast es geschafft und bist zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen worden. Jetzt gilt es, sich optimal darauf vorzubereiten, um einen guten Eindruck zu hinterlassen und den Job zu bekommen. In diesem Blogartikel geben wir dir einen Leitfaden für ein Bewerbungsgespräch an die Hand.

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Redaktion TriTec HR, 29.05.2023

Die digitale Zeiterfassung - wie sinnvoll ist es, hier auf Digitalisierung zu setzen?

Die digitale Zeiterfassung hat in vielen Unternehmen Einzug gehalten und soll die Erfassung der Arbeitszeit vereinfachen und automatisieren. Doch wie sieht es mit der kritischen Auseinandersetzung im Hinblick auf die digitale Zeiterfassung aus?

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Redaktion TriTec HR, 22.05.2023

Der digitale Krankenschein - Fluch oder Segen für Arbeitgeber?

In Zeiten der Digitalisierung wird auch das Gesundheitswesen immer digitaler. Seit Anfang 2021 können Arbeitnehmer in Deutschland einen digitalen Krankenschein nutzen, um sich bei ihrem Arbeitgeber krank zu melden. Der digitale Krankenschein hat viele Vorteile, aber auch einige Herausforderungen.

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Redaktion TriTec HR, 15.05.2023

TriTec zu Gast beim VfL Kamen

Vom Spieler zum Sponsor! Damals noch auf dem Feld, unterstützt Standortleiter Nils Giese seinen Heimatverein heute von der Seitenlinie aus. Wir freuen uns über die Zusammenarbeit!

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Redaktion TriTec HR, 08.05.2023

Master Vendor - welche Vorteile gibt es für Mitarbeiter?

In der heutigen Arbeitswelt gibt es verschiedene Beschäftigungsmodelle, die für Arbeitnehmer zur Verfügung stehen. Eines dieser Modelle ist das Master Vendor Konzept, bei dem Unternehmen ihre Personalbeschaffung an einen zentralen Dienstleister delegieren. In diesem Blogartikel werden die Vorteile für Mitarbeiter aufgezeigt, die bei einem Master Vendor Unternehmen, wie TriTec es ist, angestellt sind.

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Redaktion TriTec HR, 03.05.2023

Wir gratulieren zu über 40 Übernahmen

Unser Onsite Management macht es vor. Über 40 Übernahmen haben wir zu vermelden und das alleine im ersten Quartal des Jahres!

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Redaktion TriTec HR, 01.05.2023

Was macht eigentlich ein Onsite Manager?

In unserer Reihe über das Thema Onsite Management, möchten wir natürlich auch die Aufgaben eines Onsite Managers einmal genau unter die Lupe nehmen...

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Redaktion TriTec HR, 26.04.2023

Wir haben etwas zu feiern!

Wir gratulieren Martin Brandt zur neuen Position!

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Redaktion TriTec HR, 24.04.2023

Herzlichen Glückwunsch, TriTec!

TriTec ist am 01.04.2023 ganze 5 Jahre alt geworden! "Die fünf Jahre sind rasant vergangen und wir haben gemeinsam TriTec zu dem gemacht was es heute ist. Ein besonderes Unternehmen, ein besonderer Personaldienstleister!", so Geschäftsführer Carsten Besselmann.

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Redaktion TriTec HR, 17.04.2023

Onsite Management - Vorteile für Unternehmen

Im letzten Blogartikel ging es um die Erklärung des Onsite Managements sowie Master Vendor. Auch wir sind in diesem Bereich tätig. Nichtsdestotrotz fragen sich viele Unternehmen, wieso sie Onsite Management im Rahmen der Personaldienstleistung in Anspruch nehmen sollten und welche Vorteile sich daraus ergeben. Wir haben dies einmal zusammengefasst.

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Redaktion TriTec HR, 10.04.2023

Onsite Management und Master Vendor - was ist das eigentlich?

Onsite Management und Master Vendor sind zwei Begriffe, die im Bereich des Personaldienstleistungsmanagements verwendet werden. Diese Konzepte sind wichtig für Unternehmen, die Personalbedarf haben und sich dabei auf Personaldienstleister verlassen. In diesem Blogartikel werden wir uns mit Onsite Management und Master Vendor beschäftigen, da beides auch bei uns ein großes Thema ist.

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Redaktion TriTec HR, 03.04.2023

Die Zusammenarbeit mit einem Personaldienstleister - Vorteile für alle Parteien

Die Zusammenarbeit mit einem Personaldienstleiter wie uns, der TriTec HR bringen viele Vorteile mit sich - viele Bewerber aber auch Unternehmen, die auf der Suche nach Personal sind sind unschlüssig, weil sie die Vorteile nicht kennen.

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Redaktion TriTec HR, 27.03.2023

Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz - wie geht das?

Nachhaltig sein oder Nachhaltigkeit umzusetzen, stellt uns täglich vor mal größere und mal kleinere Hürden. Im Privaten haben wir das Thema viel öfter auf dem Schirm aber ich im Job gibt es einige Tipps zur Nachhaltigkeit, die einfach und simpel umgesetzt werden können.

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Redaktion TriTec HR, 20.03.2023

Welche Benefits sind für Arbeitnehmer wirklich interessant?

Es gibt viele Benefits, die die Arbeitgeber von heute ihren Mitarbeitern und die, die es werden sollen anbieten. Doch die Bedürfnisse eines jeden Einzelnen sind ganz unterschiedlich. Doch welche Benefits sind es, die für alle interessant sind? Wir haben einige in unserem Beitrag zusammengefasst.

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Redaktion TriTec HR, 13.03.2023

Wie sehr hat die Digitalisierung die Arbeitswelt bereits im Griff?

Digitalisierung - ein Thema, welches uns in allen Lebensbereichen beeinflusst. Doch wie sehr ist die Arbeitswelt mittlerweile wirklich digitalisiert?

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Redaktion TriTec HR, 06.03.2023

Tipps für Bewerber - die optimale Vorbereitung auf ein Telefoninterview

Häufig werden wir von Bewerbern gefragt, wie sie sich vorab gut und sicher auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten können oder was sie mitbringen müssen, um gut zu performen. Wir haben einige Tipps zum Thema Telefoninterview zusammengestellt und teilen sie gerne!

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Redaktion TriTec HR, 27.02.2023

Über Ziele und Erfolge: Interview mit Handballer Mait Patrail

Wir haben Handballer Mait Patrail, Spieler des ASV Hamm zum Interview getroffen. Dabei ging es um persönliche Ziele, Motivation und wie wichtig es ist, ein Vorbild zu haben.

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Redaktion TriTec HR, 20.02.2023

TOP Company 2023

Mit einem Kununu Score von 4,5 / 5 Sternen haben wir uns das Kununu-Siegel verdient!

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Redaktion TriTec HR, 13.02.2023

Talentsuche auf den Straßen Dortmunds

Seit dem 1. Februar heißt es Augen auf! In Dortmund fährt ein Taxi im besonderen Look - nämlich ganz in TriTec Manier.

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Redaktion TriTec HR, 06.02.2023

Nutze unseren Vorsprung und finde Deine neue Heimat.

Du wünscht Dir für das neue Jahr einen neuen Karrierestart? Wieso dann nicht mit TriTec durchstarten?

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Redaktion TriTec HR, 01.02.2023

TriTec auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit

In der heutigen Zeit gewinnt Nachhaltigkeit in Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Immer mehr Kunden und Mitarbeiter legen Wert darauf, dass Unternehmen ethische Prinzipien befolgen und sich aktiv für Umweltschutz und soziale Gerechtigkeit einsetzen. Wir unterziehen uns einem externen und unabhängigen Nachhaltigkeitsrating/-bewertung um erstmals unsere Nachhaltigkeitsleistung zu messen.

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Redaktion TriTec HR, 30.01.2023

TRITEC HR: HEIMAT DEINER ARBEIT.

Heimat Deiner Arbeit - das ist TriTec HR. Heimat ist da, wo wir uns sicher und geborgen fühlen.

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Redaktion TriTec HR, 23.01.2023

Tarifabschluss: jetzt profitieren auch Fachkräfte

Viele Fachkräfte haben darauf gewartet, nun ist man sich einig geworden: Stundenentgelte steigen.

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Redaktion TriTec HR, 16.01.2023

„Weil sie mein Jobcoach ist.“ - TriTec als Teil der iGZ Kampagne "Zeitarbeit, eine gute Wahl!"

Im letzten Jahr trafen wir von TriTec uns mit dem iGZ in Münster. Mit dabei unsere Mitarbeiterin Valeria Orzincolo, 25, Lageristin. Valeria ist Teil der Kampagne "Zeitarbeit eine gute Wahl!"

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Redaktion TriTec HR, 09.01.2023

Um Talente bewerben - wie man sich als Unternehmen bewirbt

Eines ist klar, der Arbeitsmarkt hat in den letzten Jahren große Veränderungen erlebt. Unternehmen müssen umdenken und anstatt sich auf eine Flut an Bewerbern einzustellen, muss das Unternehmen proaktiv werden.

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Julia Tiburzy, 04.01.2023

Willkommen 2023 - willkommen neue Vorsätze

Vorsätze, wer kennt sie nicht? Jedes Jahr Ende Dezember kommen sie uns wieder ins Gedächtnis. Was wollen wir im Januar angehen? Was nehmen wir uns vor?

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Redaktion TriTec HR, 30.12.2022

Die TriTec HR GmbH wünscht allen Mitarbeitern und Kunden einen guten Rutsch ins Jahr 2022

Wieder ist ein Jahr im Flug vergangen. Wir blicken zurück, schwelgen in Erinnerungen, freuen uns aber umso mehr auf das, was uns im Jahr 2022 erwarten wird.

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Redaktion TriTec HR, 28.12.2022

Einen guten Rutsch ins neue Jahr!

Wo ist nur die Zeit geblieben?

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Redaktion TriTec HR, 21.12.2022

Frohe Weihnachten!

Wir von TriTec wünschen für das anstehende Fest viel Besinnlichkeit und schöne Momente.

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Redaktion TriTec HR, 12.12.2022

Das Jahr endet mit zahlreichen Übernahmen

Auch in diesem Monat blicken wir wieder auf eine Vielzahl von Übernahmen zurück.

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Julia Tiburzy, 05.12.2022

Spenden statt Schenken

In diesem Jahr haben wir uns überlegt denen etwas Gutes zu tun, die es dringend brauchen. Daher haben wir uns entschlossen, in diesem Jahr auf Weihnachtsgeschenke zu verzichten und haben gespendet - an die Herzenswünsche e.V.

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Julia Tiburzy, 28.11.2022

"Bye, bye" Andreas Anton

Andreas Anton verabschiedet sich in Richtung Compliance-Abteilung .

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Julia Tiburzy, 21.11.2022

TriTec als einer der TOP Arbeitgeber im Münsterland Manager

Die neue Ausgabe des Münsterland Managers ist da und wir sind mit von der Partie!

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Julia Tiburzy, 14.11.2022

TriTec auf der Bildungsmesse Hamm

Nichts ist wichtiger als Präsenz zu zeigen. Das wissen auch wir bei TriTec. Deshalb hat sich unsere Niederlassung Hamm dazu entschieden, als Aussteller auf der Bildungsmesse Hamm zu agieren.

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Julia Tiburzy, 07.11.2022

Wir feiern zahlreiche Übernahmen in den Niederlassungen

Ob Münster, Hamm, Soest oder Dortmund. In den letzten Wochen hat sich in unseren Niederlassungen einiges hinsichtlich Übernahmen getan.

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Julia Tiburzy, 01.11.2022

Die Niederlassung Ahaus in der Ebito

Habt ihr schon gesehen? Wir sind in der aktuellen Ausgabe der Ebito, das Lifestyle Magazin im Kreis mit einem spannenden Artikel über uns!

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Julia Tiburzy, 20.10.2022

"Gemeinsam Erfolge festhalten" - auf der Zukunft Personal

Gemeinsam Erfolge festhalten". Das haben wir uns nicht zwei Mal sagen lassen.

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Julia Tiburzy, 17.10.2022

Mit uns trocken durch die Stadt, bei Wind und Wetter!

Was ist das Erste an das man denkt, wann man Münster hört? Richtig, Fahrräder! Deshalb haben wir uns gedacht, den Fahrradfahrern unserer Stadt müsste man doch auch mal etwas Gutes tun.

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Julia Tiburzy, 17.10.2022

Weltglückstag - dem Glück einen Anstoß geben

Der internationale Weltglückstag ist diesmal keine sinnlose Erfindung, um mal wieder einen Tag zu benennen. Nein, der Weltglückstag soll uns daran erinnern, dass wir in vielen Lebenslagen großes Glück haben.

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Julia Tiburzy, 10.10.2022

Der TriTec Imagefilm im Kino!

Wir haben lange überlegt, wie wir unseren Kinofilm standesgemäß vorstellen wollen und wie wir gleichzeitig ein Dankeschön aussprechen für Alle, die so fleißig am Film mitgewirkt haben. Dabei herausgekommen ist en gemeinsames Kinoerlebnis.

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Julia Tiburzy, 04.10.2022

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen

Daher arbeiten wir mit dem Werksarztzentrum Deutschland (WAZ) zusammen

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Julia Tiburzy, 26.09.2022

Unser Imagefilm ist fertig!

Wir bei TriTec haben in den letzten Monaten hinter den Kulissen fleißig gewerkelt. Jetzt können wir es verkünden: unser Imagefilm ist fertig!

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Julia Tiburzy, 22.09.2022

Mit TriTec kann man jetzt auch Taxi fahren!

Habt ihr uns schon gesichtet oder habt ihr sogar schon eine Fahrt mit TriTec gemacht? In Münster fahren nun auch zwei Taxen im TriTec Look durch die Stadt!

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Julia Tiburzy, 16.09.2022

Termin beim ASV Hamm Westfalen - wir bleiben weiterhin als Sponsor treu!

Mittwoch, kurz vor 10. Treffpunkt: Westpress Arena. Hier traf sich Carsten Besselmann, Geschäftsführer von TriTec, gemeinsam mit Thomas Lammers (Geschäftsführer ASV) und Mait Patrail, unserem neuen Spielerparten für diese Saison.

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Julia Tiburzy, 12.09.2022

Kundenreferenzen - wir sagen Danke!

Du willst ein Hotel buchen, oder ein Restaurant besuchen? Sicher holst Du dir dann vorher auch ein paar Tipps aus dem Internet, richtig? Völlig legitim, finden wir!

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Julia Tiburzy, 02.09.2022

Gemeinsam den Gipfel erklimmen - beim Marketing Summit des iGZ

GEMEINSAM den Gipfel erklimmen war das Ziel des diesjährigen Marketing Summit des iGZ, einem ganz neuen Format, bei der Personaldienstleister in den Austausch kamen über Neuromarketing, SEO, Content und Recruiting.

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Julia Tiburzy, 29.08.2022

Wandern fördert den Teamgeist!

Ein sonniger Samstag, bestes Wetter, Zeit für eine Wanderung!

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Julia Tiburzy, 22.08.2022

Soest feiert Übernahmen!

Nichts steht still an unserem Standort in Soest. Auch zum August gibt es hier wieder einige Übernahmen über die wir berichten wollen.

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Julia Tiburzy, 16.08.2022

Soester Wirtschaftssommer 2022

Bestes Wetter und tolle Stimmung - dazu reger Austausch und viel Input. Ein Rückblick zum Soester Wirtschaftssommer

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Julia Tiburzy, 15.08.2022

TriTec gibts jetzt auch bei Anker und Herz

Wir von TriTec sind jetzt an einem unserer liebsten Orte vertreten! Dem Anker und Herz in Hamm.

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Julia Tiburzy, 09.08.2022

Hallo Warstein - wir sind da!

Heimlich, still und leise haben wir uns auf die Suche nach einem Standort gemacht, damit wir auch Euch, liebe Mitarbeiter aus Warstein, 1a betreuen können. Gesagt, getan...

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Redaktion TriTec HR, 09.08.2022

Unsere Auszubildende Lara hat ihren ersten Schultag

Feste muss man feiern, wie sie fallen. Deshalb feiern wir von TriTec heute den ersten Schultag unserer Auszubildenden Lara.

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Redaktion TriTec HR, 02.08.2022

Denke an Dich - und an deine Möglichkeiten

Du willst Berufserfahrung sammeln, Einblicke in verschiedene Unternehmen bekommen oder den nächsten Schritt auf der Karriereleiter gehen? Dann sind wir Deine Ansprechpartner und Türöffner!

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Redaktion TriTec HR, 27.07.2022

Unser Versprechen - der iGZ-Ethikkodex

Wie gewährleisten wir Dir eine Zusammenarbeit, problemlos und rechtssicher? Ganz einfach! Wir von TriTec arbeiten an unseren Standorten mit strengen Hygienekonzepten. Außerdem arbeiten wir streng nach dem iGZ-Ethikkodex. Somit haben alle ein gutes Gefühl!

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Redaktion TriTec HR, 22.07.2022

Passgenaue Personallösungen - wieso wir der richtige Partner für dein Unternehmen sind

Du fragst Dich, welche Vorteile Du als Kunde von TriTec HR hast? Wir verraten es Dir kurz und knackig!

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Redaktion TriTec HR, 18.07.2022

Gemeinsam mit uns und unserem Netzwerk zum Ziel

Ob du auf der Suche nach deinem beruflichen Ziel bist oder Du den geeigneten Kandidaten für dein Unternehmen suchst, wir von TriTec helfen Dir dabei! Wie wir es machen? Viele Wege führen nach Rom aber vor allem hilft uns dabei unser starkes Netzwerk!

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Redaktion TriTec HR, 11.07.2022

TriTec goes Digitalisierung - was tun wir eigentlich in Sachen Digitalisierung?

Digitalisierung hier, Digitalisierung da. Wir hören es ständig, überall und immer. Jeder ist von der Digitalisierung betroffen, ob Online-Banking, Termin beim Amt oder eben beruflich. Wir bei TriTec wollen natürlich nicht nachziehen, sondern im Gegenteil, immer einen Schritt voraus sein. Deshalb haben wir unser Mitarbeiterportal digitalisiert.

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Redaktion TriTec HR, 08.07.2022

Willkommen in Soest, liebe Nadine

Soest wächst! So haben wir am 1.7. Nadine Vieth ins Team aufgenommen, die ab sofort als Abteilungsleiterin unterstützt.

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Redaktion TriTec HR, 06.07.2022

Wir feiern unsere Übernahmen in Hamm

Vor einigen Tagen haben wir euch unsere Übernahmen der Niederlassung Münster präsentiert. Aber auch in Hamm ist einiges los gewesen! Bereits nach kurzen Einsätzen bei unseren Kunden konnten wir auch hier Übernahmen feiern.

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Redaktion TriTec HR, 04.07.2022

Wir feiern zahlreiche Übernahmen in Münster

Steht eine Übernahme an, gibt es bei uns immer ein lachendes und ein weinendes Auge. Wir freuen uns natürlich für unsere Mitarbeiter, wenn sie vom Kunden übernommen werden. Gleichzeitig verlieren wir zuverlässige und engagierte Mitarbeiter.

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Redaktion TriTec HR, 01.07.2022

Ein Jahr TriTec, ein Jahr Martin - herzlichen Glückwunsch

Heute gibt es keine Übernahme und auch keine Vorstellung eines neuen Mitarbeiters. Heute feiern wir Martin Brandt, der seit einem Jahr Niederlassungsleiter in Soest ist.

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Redaktion TriTec HR, 29.06.2022

Das Sommerfest der Standorte Hamm, Boenen und Oelde im Maxi-Park

Samstag war es so weit, nach 2 Jahren konnten wir endlich unser begehrtes Sommerfest nachholen. Dazu haben die Standorte Hamm, Boenen und Oelde ihre Mitarbeiter und Familien eingeladen.

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Redaktion TriTec HR, 27.06.2022

Herzlichen Glückwunsch zur bestandenen Prüfung

Unsere Azubine Pia hat etwas zu feiern. Nach drei Jahren Ausbildung hat sie nun ihre Abschlussprüfung erfolgreich bestanden.

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Redaktion TriTec HR, 21.06.2022

Wir begrüßen unsere zukünftige Auszubildende

Dürfen wir vorstellen? Unsere zukünftige Azubine Lara. Lara wird ab dem 1.8. ihre Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau bei TriTec starten.

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Redaktion TriTec HR, 16.06.2022

Willkommen, Team Gütersloh

Nicht nur in Ahaus, sondern auch in Gütersloh haben wir am 1.6. eine neue Niederlassung eröffnet. Wir wollen Euch natürlich nicht vorenthalten, wer sich in Zukunft um Eure Anliegen hier am Standort kümmert.

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Redaktion TriTec HR, 13.06.2022

Wir gratulieren zur ersten Einstellung am Standort Ahaus

Gerade erst haben wir bei einem gemeinsamen Frühstück den ersten Arbeitstag am neuen Standort in Ahaus gefeiert und prompt, eine Woche später gibt es schon wieder etwas zu feiern. Zum letzten Wochenende gab es die Rückmeldung: "Wir haben unsere erste Einstellung!"

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Redaktion TriTec HR, 10.06.2022

Unser Team in Ahaus

Wir haben seit Wochen kein anderes Thema als die Eröffnungen unserer neuen Standorte in Ahaus und Gütersloh. Endlich ist es geschafft! Und wir freuen uns, über so viele neue Gesichter an Bord, die wir Euch natürlich auch gerne vorstellen möchten.

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Redaktion TriTec HR, 07.06.2022

Wir gratulieren dem ASV Hamm -Westfalen zum Aufstieg in die erste Bundesliga

Was für ein Start ins Wochenende! Am Freitagabend um 19 Uhr ging er los, der letzte Spieltag der 2. Handball Bundesliga. Hauptakteure: Der ASV Hamm-Westfalen und TV Großwallstadt.

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Redaktion TriTec HR, 02.06.2022

Ahaus - wir sind da!

Der Juni bringt viele Neuerungen mit sich. Während die einen sich über gesunkene Spritpreise freuen, feiern wir die Eröffnung von gleich zwei neuen Niederlassungen. Dazu waren wir gestern im schönen Ahaus, nicht weit von der niederländischen Grenze, um gemeinsam mit dem neuen Team vor Ort den Start mit einem Frühstück zu beginnen.

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Redaktion TriTec HR, 30.05.2022

Gütersloh wir kommen!

Der Countdown läuft! Nur noch wenige Tage bis wir die Türen unseres neuen Standortes in Gütersloh eröffnen. Wir freuen uns schon darauf, Euch von nun an auch hier begrüßen zu dürfen!

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Redaktion TriTec HR, 27.05.2022

Weiterbildung ist bei uns auch Chefsache

Unser Geschäftsführer Carsten Besselmann war in den letzten Tagen auf dem Bundeskongress organisiert vom Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V. Dabei ging es um Themen wie die Einflüsse der Pandemie auf die Arbeitswelt und Chancengeben für Geflüchtete. Immer mit dabei, der Blick nach vorn und wie man die Zeitarbeit vorantreiben kann.

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Redaktion TriTec HR, 23.05.2022

Ich bewerbe mich, doch was heißt das eigentlich für meine Social Media Profile

Wir kennen es sicherlich alle, wir wollen uns bewerben und geben alles dafür, bei den Unternehmen einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Der kann allerdings auch nach hinten los gehen, wenn der potenzielle Chef beispielsweise unser Instagram Profil besucht. 

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Redaktion TriTec HR, 23.05.2022

Münster hat einen neuen Recruiter

Dürfen wir vorstellen? Eren Filiz, stilecht mit der TriTec Tasse. Seit diesem Monat verstärkt Eren das Team in Münster als Recruiter.

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Redaktion TriTec HR, 20.05.2022

Sollte man seinen Job kündigen, wenn man unglücklich ist

Dies ist sicher eine Frage, die die Gesellschaft spaltet. In den letzten Jahren wurde immer wieder analysiert wie Generation Y, Z und Co. das Arbeitsleben wahrnehmen und was sie sich wünschen, was ihnen wichtig ist. Doch würden sie wirklich ihren Job kündigen, wenn sie Unzufrieden sind? 

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Redaktion TriTec HR, 12.05.2022

Herzlichen Glückwunsch zur Übernahme!

Wir verabschieden uns von Frau Leppek, die nun nach 2 Jahren von unserem Kunden übernommen wird.

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Redaktion TriTec HR, 10.05.2022

Der Ethik-Kodex, was ist das eigentlich?

Wir werben mit dem Versprechen, uns bei der Ausführung unserer Dienstleistung nach dem sogenannten Ethik-Kodex zu richten. Jedoch fragen sich nur die Wenigsten – was ist das eigentlich? Und was beinhaltet so ein Ehren-Kodex eigentlich?

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Redaktion TriTec HR, 06.05.2022

Glückwunsch zur Übernahme!

Erfreuliche Nachrichten aus unseren Niederlassungen. im April konnten wir gemeinsam mit unseren nun ehemaligen Mitarbeitern wieder einige Übernahmen feiern.

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Redaktion TriTec HR, 04.05.2022

Für besondere Anlässe, ein Fässchen - wir gratulieren!

Wie macht man die Männer bei TriTec glücklich? Mit einem Fässchen ;-) Das gab es natürlich nicht einfach nur so. Nils Giese und Christof Körkemeyer sowie Kamilos Niehoff und Christopher Dreymann können damit nun ihre Beförderung begießen.

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Redaktion TriTec HR, 27.04.2022

Gesundheit am Arbeitsplatz - was jeder für sich tun kann

Den Tag der Gesundheit am Arbeitsplatz nehmen wir zum Anlass, nochmal darüber nachzudenken, wie wichtig doch unsere Gesundheit ist. Gerade wenn wir einen Job haben, bei dem wir am Schreibtisch sitzen, sollten wir auf genug Ausgleich achten.

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Redaktion TriTec HR, 25.04.2022

Weil Du es kannst! Keine Übernahme in Sicht? Kein Problem!

Du steckst gerade mitten in den Abschlussprüfungen und hast deine Ausbildung bald in der Tasche? Herzlichen Glückwunsch! Eine Übernahme in deinem jetzigen Betrieb ist nicht in Sicht? Kein Problem! Dann wechsle in unser Team.

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Redaktion TriTec HR, 21.04.2022

Die Kutsche - und was sie wirklich bedeutet

Es ist immer wieder spannend einfache Begrifflichkeiten aus dem Alltag mal unter die Lupe zu nehmen. Wir verwenden täglich Wörter, die wir irgendwann mal aufgeschnappt haben, integrieren Sie in unseren Wortschatz und vor allem wir benutzen sie. Und mal Hand aufs Herz – manchmal erwischen wir uns dabei, die Bedeutung doch nicht verstanden zu haben oder sie anders zu interpretieren.

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Redaktion TriTec HR, 19.04.2022

Deine Bewertung ist Gold wert!

Wir alle wissen, wie hilfreich eine Bewertung und die Meinung anderer zu einem Produkt oder einer Dienstleistung ist. Genau deshalb freuen wir uns immer, wenn uns Bewerber, Mitarbeiter oder auch Kunden ihre ehrliche Meinung auf Kununu oder Glassdoor mitteilen.

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Redaktion TriTec HR, 14.04.2022

Das gesamte TriTec Team wünscht ein schönes Osterfest

Was wäre der Frühling ohne Ostern?

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Redaktion TriTec HR, 12.04.2022

Wir begrüßen unseren neuen Abteilungsleiter Marcel Nienhaus am Standort Soest

Unser Standort in Soest spiegelt unser derzeitiges, insgesamtes Wachstum am besten. Nach Greta, hat nun auch Marcel seinen Platz bei uns gefunden und verstärkt ab sofort das Team.

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Redaktion TriTec HR, 11.04.2022

Was hat TriTec eigentlich, was andere nicht haben?

Du kennst es wahrscheinlich und viele tun es Dir gleich, wenn Du Dich für eine Stelle interessierst und das Unternehmen dahinter auscheckst, willst Du wissen, was es Dir bietet. Wir bei TriTec haben eine Menge zu bieten und das betrifft nicht nur unsere Benefits!

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Redaktion TriTec HR, 06.04.2022

Eugen Tropmann – nimmt Abschied mit einem Lächeln

Wir haben mit Eugen ein letztes Interview geführt, in dem er auf seine Zeit bei TriTec zurückblickt, einige Tipps in Sachen Job in der Personaldienstleistung gibt und in dem er vor allem eines macht: Seinen Freunden dankt.

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Redaktion TriTec HR, 31.03.2022

Elisabeth Pogoda, die neue Onsite Managerin am Standort Bönen

Wer hat dieses nette Lächeln bereits kennengelernt? Unsere Mitarbeiter am Standort in Bönen ganz sicher. Seit März ist Elisabeth Pogoda das neue Gesicht.

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Redaktion TriTec HR, 28.03.2022

Die längste Kuchentheke Echthausens 2.0 - unser Beitrag

Vor einigen Tagen haben wir über die Spendenaktionen unserer Niederlassungen berichtet. Die Niederlassung Soest war dabei Teil eines ganz besonderen Herzensprojekt unserer Recruiterin Katharina Grude.

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Redaktion TriTec HR, 16.03.2022

Hilfe für die Ukraine - TriTec macht sich stark!

Wir helfen, wo Hilfe gebraucht wird. Egal ob eine Kleiderspende an die Diakonie oder gemeinsam mit dem AÜG Netzwerk an die Opfer der Flutkatastrophe letzten Sommer. Solidarität können wir täglich einbringen, dafür machen wir uns stark.

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Redaktion TriTec HR, 09.03.2022

Unser neuer Recruiter Sascha Wessel

Seit Februar hat unsere Recruiterin Tanja Unterstützung bekommen. Gemeinsam mit Sascha haben wir nun schon ein eingespieltes Duo.

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Redaktion TriTec HR, 28.02.2022

Berufliche Neuorientierung aus der Festanstellung? Why not?

Du möchtest neue Wege gehen? Dich persönlich und fachlich weiterentwickeln? Oder hast Du es einfach nur satt, dass die Chemie mit Deinem jetzigen Vorgesetzten so gar nicht mehr passt?

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Redaktion TriTec HR, 21.02.2022

Unser neues Gesicht in der Niederlassung Dortmund

Im neuen Jahr stand nicht nur der Umzug in ein neues Büro ins Haus, sondern auch die Neubesetzung der Verwaltung am Standort Dortmund.

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Redaktion TriTec HR, 10.02.2022

Neue Arbeitskleidung für die Evangelischen Pflegedienste der Diakonie

Wir sind sehr stolz, denn wir konnten mal wieder jemanden glücklich machen.Dieses mal die Evangelischen Pflegedienste der Diakonie, in Form einer Kleiderspende, für neue Arbeitskleidung.

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Redaktion TriTec HR, 07.02.2022

Zur Geschichte der Zeitarbeit

Was wäre ein Themenmonat zur Zeitarbeit, wenn wir gar nicht wüssten, woher sie überhaupt kommt und wie ihre Entstehungsgeschichte aussieht? Dann könnten wir das Ganze ja gar nicht verstehen. Wo fangen wir also an?

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Redaktion TriTec HR, 31.01.2022

Zeitarbeit, was ist das eigentlich?

Ja, was ist eigentlich Zeitarbeit und wieso ist dieser Begriff auch heute immer noch so negativ behaftet? Bietet Zeitarbeit doch viele Chancen und Vorteile für eine große Zielgruppe.

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Redaktion TriTec HR, 28.01.2022

Unsere Übernahmen im Januar

Gleich 3 Übernahmen im ersten Monat des neuen Jahres. Wir sind sehr stolz und freuen uns über diesen gelungen Start ins neue Jahr!

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Redaktion TriTec HR, 21.01.2022

Tag der was? Richtig: Jogginghose

Die Jogginghose begleitet uns schon lange und ist mittlerweile nicht nur die bequeme Hose zum Sport. Zugegeben, in den 30er Jahren (die Geburt der Jogginghose in Frankreich) wurde sie ausschließlich für sportliche Aktivitäten eingesetzt – vor allem für den Winter. Wir sind uns sicher, heimlich hat man auch da schon die Vorteile entdeckt. Dennoch gewinnt sie erst viel später an Bedeutung, auch über sportliche Aktivitäten hinweg. Dies war etwa in den 60 bis 70er Jahren.

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Redaktion TriTec HR, 17.01.2022

Wieso wir Puzzleteile suchen und eine Initiativbewerbung von Vorteil ist

Wir bei TriTec HR puzzeln gerne! Uns ist es also nicht daran gelegen, eine Vakanz schnellstmöglich zu besetzen, wir achten vielmehr darauf, dass der Bewerber zum Unternehmen passt und das Unternehmen jemanden findet, mit dem er langfristig plant, weil es matcht!

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Redaktion TriTec HR, 07.01.2022

Die Wirksamkeit von Aktivität

Aktivitäten finden bei jedem Individuum anders statt, es gibt unterschiedliche Vorlieben. Es gibt allerdings einen Nenner: Es ist wichtig für den Menschen, für seine Lebensqualität sowie die mentale Gesundheit.

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Redaktion TriTec HR, 29.12.2021

"Aktion Deutschland hilft" überreicht Spendenurkunde

Wie heißt es so schön, "tute Gutes und rede darüber". Das AÜG Netzwerk spendet 50.000€ und erhielt "Danke-Urkunde"

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Redaktion TriTec HR, 12.12.2021

Dreistelliger Einsatzstand in Münster – über Herausforderungen, Motivation und Ziele 

Die Niederlassung Münster hat sich ein Ziel gesetzt: einen dreistelligen Einsatzstand. Kurz vor Ende des Jahres wurde das Ziel erreicht. Trotz oder vor allem wegen vieler Hürden, ist das gesamte Team super stolz.  Im Zuge der Zielerreichung hat das Team sich den Fragen zu Etappenzielen, Hürden und Motivation gestellt. 

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Redaktion TriTec HR, 07.12.2021

Nils Giese als neuer Disponent in Hamm

Wir haben ein neues Teammitglied in Hamm. Seit dem 1.12. gibt es in Form eines neuen Disponenten Unterstützung am Standort

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Redaktion TriTec HR, 07.12.2021

Unser Jahr 2021 - erfolg- und ereignisreich!

Es war war in jeder Hinsicht ein ereignisreiches Jahr 2021! Aber leider nicht für jeden...

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Redaktion TriTec HR, 06.12.2021

TriTec HR jetzt bei Media Markt und Saturn

Schon gesehen? Unsere Werbung läuft nun auch im Media Markt in Münster und im Saturn in Hamm

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Redaktion TriTec HR, 01.12.2021

Schneller. Effizienter. Nachhaltig – Jetzt umsteigen! Auf TriTec DIGI 

Die TriTec HR treibt die Digitalisierung voran! Alle reden davon, wir machen es einfach! Profitiere von schnelleren Prozessen, mehr Transparenz und Flexibilität mit TriTec DIGI.

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Redaktion TriTec HR, 25.11.2021

Die 3G-Regeln

Was bei einem Besuch der Niederlassungen zu beachten ist...

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Redaktion TriTec HR, 22.11.2021

Erfreuliche Nachrichten aus den Niederlassungen

Auch diesen Monat haben wir wieder eine Vielzahl von Übernahmen in allen Niederlassungen.

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Redaktion TriTec HR, 15.11.2021

Neuigkeiten aus Hamm

Wir haben wieder eine Übernahme zu vermelden und freuen uns sehr darüber!

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Redaktion TriTec HR, 11.11.2021

Zuwachs in Hamm

Wir begrüßen unseren neuen Disponenten Maximilian Lill in Hamm, der das Team seit Anfang November unterstützt

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Redaktion TriTec HR, 03.11.2021

Hip Hip Hurra! 1 Jahr!

Münster kommt aus dem Feiern gar nicht mehr raus. Wir gratulieren Sarah zu einem Jahr TriTec HR und freuen uns noch auf viele Weitere! Sarah ist unsere gute Seele in der Verwaltung Münster und unter...

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Redaktion TriTec HR, 15.10.2021

Fragen, Antworten, Quintessenzen für Unternehmen.

Bei uns steht der persönliche Kontakt an erster Stelle. Dennoch gibt es die Möglichkeit, viele Antworten kurz und knackig auf einen Blick zu erlesen

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Redaktion TriTec HR, 15.10.2021

Fragen, Antworten, Quintessenzen für Bewerber und Mitarbeiter.

Bei uns steht der persönliche Kontakt an erster Stelle. Dennoch gibt es die Möglichkeit, viele Antworten kurz und knackig auf einen Blick zu erlesen

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Redaktion TriTec HR, 01.10.2021

Übernahme mit Weiterempfehlung

Wir gratulieren! Herr Emkic wird zum 15.09. vom Kunden übernommen. Direkt im ersten Unternehmen überzeugte er mit seinen Fähigkeiten und seiner Person.

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Redaktion TriTec HR, 01.10.2021

Fragen an Matej Mikita

Matej Mikita lebt seit 6 Wochen in Deutschland und lernt fleißig die neue Sprache. Wenn er mal nicht auf seine Ernährung achtet, darf es auch gerne mal ein „Snitzel“ sein und in seiner Freizeit kümmert er sich am liebsten um sein Auto, wie er in unserem Interview verrät. Matej kommt gebürtig aus der Slowakei und wurde vom ASV Hamm-Westfalen für den linken Rückraum verpflichtet.

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Redaktion TriTec HR, 24.09.2021

ERFOLGREICH IM TELEFONINTERVIEW

Seit über einem Jahr nutzen wir primär Telefoninterviews, um unsere Bewerber besser kennenzulernen. Wir haben deshalb unsere Recruiter aus allen Niederlassungen gefragt, auf was sie besonders viel Wert legen. Um bei einem Interview zu überzeugen, sollten folgende Dinge beachtet werden:

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Redaktion TriTec HR, 24.09.2021

DIGITALISIERUNG DER ARBEITSWELT

Schon „entanalogisiert“? Digitalisierung tut nicht weh, sie zwickt nur ein bisschen! Wenn es um den neusten Post, Tweet oder die letzte Story geht sind wir schnell dabei. Wenn es um die Digitalisierung im beruflichen Kontext geht, laufen wir gerne schreiend mit Angstschweiß und Scheuklappen durch die Welt. Irgendwie auch nachvollziehbar, bei der gefühlten Geschwindigkeit. Vor lauter Angst etwas zu verpassen, verpassen wir fast die Digitalisierung.

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Redaktion TriTec HR, 22.09.2021

Mit uns gehst Du auf Nummer sicher!

Alle Mitarbeiter haben einen Wohnsitz in Deutschland Dein Vorteil: Kurze Wege zur Arbeit und das gewohnte soziale Umfeld sorgen für Stabilität und mehr Mitarbeiterzufriedenheit. TriTec bringt generell keine Mitarbeiter in Sammelunterkünften unter Dein Vorteil: Geringeres Infektionsrisiko und die Sicherheit eines menschenwürdigenden Wohnumfelds der Mitarbeiter.

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Themen, die uns bewegen.