Denke an Dich - und an deine Möglichkeiten

Redaktion, 02.08.2022

Schon gewusst? Die Arbeitnehmerüberlassung birgt viele Vorteile. Du sammelst Berufserfahrung und erhältst Einblick in verschiedene Unternehmen und Branchen. So findest Du aktiv heraus, wofür Dein Herz schlägt. Besonders vorteilhaft für Dich: unsere Master Vendor. Funktion, die wir z. B. für einen der weltweit größten Anbieter der Nahrungsmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie im gesamten Bundesgebiet haben. Hier hat TriTec HR direkte Ansprechpartner vor Ort, die Dir immer mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Durch die Einbindung in den IGZ-Tarifvertrag garantieren wir faire Bedingungen und eine meist übertarifliche Vergütung. Übrigens wird der überwiegende Teil unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig übernommen.

Auch einsatzfreie Zeiten sind bei TriTec HR kein Leerlauf: Wir nutzen diese Zeit aktiv für Deine Weiterbildung oder Qualifizierung, um Deine Chance auf eine erfolgreiche Übernahme zu erhöhen.

Themen, die uns bewegen.

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Katharina Siebel
17.10.2025
Dein Wegbereiter zur Festanstellung – Dein Partner für flexibles Personal

Bei TriTec dreht sich alles um Chancen – für Bewerber, Mitarbeiter und Unternehmen. Wir verstehen uns nicht nur als Personaldienstleister, sondern als Wegbereiter: Wir öffnen Türen zu attraktiven Arbeitgebern, schaffen Perspektiven und begleiten Talente auf ihrem Weg in eine sichere Festanstellung.

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Katharina Siebel
10.07.2025
Wurzeln schlagen mit TriTec

Wie kann man eine gelungene Übernahme in der Personaldienstleistung bildhafter symbolisieren als mit einem gepflanzten Baum? Wir kümmern uns um den perfekten Standort, die passende Umgebung und ein aussichtsreiches Anwachsen. Wurzeln schlagen mit TriTec: Für jede Personalvermittlung oder Übernahme pflanzen wir einen Baum. Möchtest auch Du zu unserem Wald beitragen?

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Julia Tiburzy
17.09.2025
Gute Ausbildung in der Zeitarbeit

Bei TriTec wissen wir: gute Ausbildung ist die Basis für langfristigen Erfolg – sowohl für unsere Auszubildenden als auch für unser Unternehmen.

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