Du bist HR-Profi mit Leidenschaft und ein echter Sparringspartner für Führungskräfte? Dann bring Deine Erfahrung jetzt als HR Business Partner bei der GEA TDS GmbH in Büchen ein!

Ob als HR Specialist, HR Managerin, Talent Aquisition Managerin oder mit einer vergleichbaren Qualifikation – unterstütze unseren Kunden, die GEA, bei der Umsetzung strategischer HR-Themen und begleite Führungskräfte sowie Mitarbeitende durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse am Standort Büchen.

Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich (30–40 Stunden pro Woche).

Was wir Dir bieten

Was Du mitbringst:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Recht oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Dich erwartet:

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
• Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten (z. B. Talentmanagement, Performance Management, Personalentwicklung)
• Unterstützung bei organisatorischen Veränderungen und Change-Prozessen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Rahmenbedingungen
• Steuerung und Begleitung von Rekrutierungsprozessen in enger Abstimmung mit dem Recruiting-Team
• Mitwirkung an standortübergreifenden HR-Projekten und InitiativenNoch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!