TriTec HR GmbH

Marketing Manager m/w/d

Düsseldorf Vollzeit Arbeitnehmerüberlassung GEA

TriTec HR GmbH - Stellenangebote

Marketing ist Deine Leidenschaft? Werde der Schlüssel zum Erfolg im Marketingteam!

Wir, die TriTec HR GmbH, eröffnen Dir neue Perspektiven als Marketing Manager, Marketing Specialist oder B2B Marketing Manager und ermöglichen Dir, Teil der dynamischen GEA Group in Düsseldorf zu werden. Setze Deine kreativen und strategischen Ideen um und stärke die Marke GEA durch gezielte Marketingkampagnen.

Was wir Dir bieten:

  • 30,00 - 33,00 EUR/ Stunde, Vergütung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag + tarifliche Zulagen
  • Homeoffice Möglichkeit 2 Tage/Woche, nach Einarbeitung 
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEA
  • Du erhältst eine Willkommensprämie von 250,00 EUR
  • Modernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen und kostenlosen Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
  • Ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und Wartezeit
  • Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie, komme direkt auf uns zu, wir helfen gerne!

Was Du mitbringst:

  • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing, Sales oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige einschlägige Erfahrung im B2B Marketing, vorzugsweise Industriesektor
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programmen sowie evtl. Adobe InDesign/Photoshop
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 2-3 mal pro Monat)
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Netzwerkorientierung
  • Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Kundenorientierung sowie Kreativität und Eigeninitiative

Was Dich erwartet:

  • Erstellung einer Medien- und Redaktionsplanung für die einzelnen Produktbereiche inkl. Anzeigenschaltung und Berichterstattung in Fachmedien
  • Planung und Durchführung von strategischen ganzheitlichen Vertriebskampagnen zur Leadgenerierung, Umsatzsteigerung und Markenstärkung über Digitale Kanäle (Direktmailing, Social Media, Homepage, SEO, SEA) sowie Fachmedien (Anzeigenschaltung, Berichterstattung) und Bereitstellung von Kommunikationspaketen (Präsentationen, Broschüren, Banner, Werbemittel)
  • Planung, Organisation sowie Durchführung nationaler Messeauftritte, Kundenevents, Seminare und Presseevents sowie lokaler Support bei der Organisation und Durchführung von internationalen Leitmessen in Deutschland inkl. anschließender Erfolgsmessung
  • Erstellung von Content, Feeding und Monitoring der verschiedenen Social Media Kanäle sowie konzipieren und durchführen von Social Media Kampagnen zur Technologiekommunikation und Markenstärkung (LinkedIn, Facebook, Instagram)
  • Weiterentwicklung von Produktmarketingstrategien, sowie Identifizierung neuer Marktpotentiale und Trends auf Basis nationaler Kundenbedürfnisse
  • Erstellung und lokale Adaption von branchen- und produktübergreifenden Marketingmaterialien für vertriebliche Zwecke
  • Erstellung & Verantwortung für das regionale Sales & Marketing Budget unter Berücksichtigung strategischer Messgrößen und Marktpotentiale
  • Marketingkonzeption in Abstimmung mit der Landesleitung und den einzelnen Divisionsleitern, Umsetzung der Marketing-Maßnahmen und Controlling
  • Erstellung & Durchsetzung eines jährlichen Marketing Action Plans

Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!

Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Arbeitnehmerüberlassung

Standort/e:

Düsseldorf

Kontaktdaten

Franziska Lenhardt
Telefon: 0231 58441926
E-Mail: talents@tritec-hr.de

TriTec HR GmbH
Am Industriepark 2
21514 Büchen

Bewerbung

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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.