TriTec HR GmbH

Minijob im Recruiting m/w/d

Bönen Vollzeit

TriTec HR GmbH - Stellenangebote

Deine Leidenschaft ist der Personalbereich und Du möchtest erste Erfahrungen im Recruiting sammeln oder Deine Kenntnisse im HR-Bereich erweitern?

Wir bieten Dir eine spannende Möglichkeit, Einblicke in die moderne Personaldienstleistung zu gewinnen – flexibel, praxisnah und im Rahmen eines Minijobs.

Dann werde Teil unseres Teams – komplett remote – als Recruiter!

Was Dich erwatet

  • Du nimmst eingehende Bewerbungen entgegen und trägst sie strukturiert ins System ein
  • Du sorgst dafür, dass alle Informationen zu unseren Bewerbern vollständig und aktuell sind
  • Du führst erste Gespräche mit Bewerbern und klärst Rahmenbedingungen wie Arbeitszeiten, Gehalt und Starttermin
  • Du erinnerst, gibst Rückmeldungen und bleibst im Austausch – Du hältst den Prozess am Laufen
  • Du erstellst aussagekräftige Kurzprofile für unser Recruiting-Team

Was Du mitbringst

  • Eine freundliche, kommunikative Art – besonders am Telefon
  • Ein gutes Gespür für Menschen und Organisation
  • Sicherer Umgang mit dem PC sowie mit MS Office
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Nice to have: Erste Erfahrungen im Büro oder Recruiting – aber kein Muss!

Was Du benötigst?

  • Plane Deine Stunden passend zu Uni, Vorlesungen oder Familienalltag
  • Du wirst von uns sorgfältig eingearbeitet
  • Wenn Du gerne kommunizierst, bist Du bei uns genau richtig
  • Ideal, wenn Du später im Personalbereich Fuß fassen möchtest
  • Freu Dich auf ein hilfsbereites Team mit klaren Prozessen und modernen Tools


Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

*Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Standort/e:

Bönen

Kontaktdaten

Jessica Liguori
Telefon: 02381 4986857
E-Mail: info@tritec-pro.de

TriTec HR GmbH
Von-Kluck-Straße 14 – 16
48151 Münster

Bewerbung

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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.