Wir, die TriTec HR GmbH, schaffen neue Perspektiven und ermöglichen Dir den Einstieg bei der Aptar Dortmund GmbH in Dortmund – als engagierter Payroll / Time & Attendance Specialist m/w/d. Ob mit Erfahrung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt, Mitarbeiter Entgeltabrechnung oder Personalsachbearbeiters: Bei uns kannst Du Deine Stärken im Umgang mit Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Systempflege voll einbringen.

Was wir Dir bieten:

• 3.950,00 - 4.450,00 EUR brutto/ monatlich, Vergütung nach iGZ/GVP-Tarifvertrag + tarifliche Zulage
  
• Eine 35-Stunden-Woche/ Tagschicht
• Option auf HomeOffice oder bis zu 100% Remote
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  
• 30 Tage Urlaub
• Gute Anbindung mit dem ÖPNV, Lease-a-Bike, kostenlose Parkplätze,
• Vergünstigte Nutzung der Kantine
• Fitnessstudio-Kooperation, Gesundheitstage, Massage & Sportangebote
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
  
  

Was Du mitbringst:

• Expertise: Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung – idealerweise in einem dynamischen, komplexen Unternehmensumfeld
• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Steuer- und Sozialversicherungsrecht: Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen, bevorzugt SAP HCM
• Analytisches Denken: Ausgeprägte Zahlenaffinität, hohe Detailgenauigkeit und ein professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen
• IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie routinierte Anwendung von SAP HCM
• Kommunikationsstärke: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Arbeitsstil mit Weitblick: Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung

Was Dich erwartet:

• Entgeltabrechnung mit Verantwortung: Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Standorte Dortmund und Menden
• Zeitwirtschaft im Fokus: Fachliche Verantwortung für die Zeitwirtschaft sowie deren kontinuierliche Optimierung
• Kommunikation mit externen Stellen: Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Behörden, der Agentur für Arbeit und Finanzämtern
• Zahlen & Analysen: Erstellung von Monatsstatistiken, Auswertungen und Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten
• Systempflege & Datenqualität: Pflege und Qualitätssicherung abrechnungsrelevanter Daten in SAP HCM
• Ansprechpartner*in im Tagesgeschäft: Betreuung von Mitarbeitenden bei Fragen zur Abrechnung und Zeitwirtschaft über unser Ticketsystem
• Projektarbeit mit Wirkung: Fachliche Mitgestaltung sowie Umsetzung von Projekten im Bereich Payroll und Zeitwirtschaft
• Prozessoptimierung im HR-Bereich: Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Harmonisierung bestehender HR-Prozesse zur Förderung einheitlicher Standards und Effizienz