Du bist Personalberater aus der Personaldienstleistung, brennst für Talentgewinnung und möchtest Deinen Fokus künftig stärker auf Recruiting statt Vertrieb legen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Für unsere Standorte Münster und Ahaus suchen wir Dich als Personalberater, der die gesamte Bandbreite des Recruitings verantwortet – mit klarem Fokus auf Personalgewinnung und Bewerbermanagement.

Du betreust dabei beide Niederlassungen standortübergreifend – unabhängig davon, ob Dein Arbeitsplatz in Münster oder Ahaus liegt. Wichtig ist uns, dass Du regelmäßig an beiden Standorten präsent bist und den persönlichen Austausch mit den Teams vor Ort suchst.

Was wir Dir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13 Gehältern
• 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Einzelzimmer, Chefarztbehandlung u. a.)
• Jobrad-Angebot
• Umfassende Einarbeitung und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld

Was Dich erwartet:

• Rekrutierung im gewerblich-technischen Bereich
• Durchführung persönlicher und telefonischer Bewerbungsgespräche
• Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen (SEO-basiert)
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Weiterbildungseinrichtungen, Jobcentern und anderen Partnern
• Active Sourcing über relevante Plattformen (u. a. Indeed)
• Planung und Durchführung von Bewerberrunden, Jobmessen und Informationsveranstaltungen
• Recherche- und Marktbeobachtungsaufgaben im Recruiting
  

Was Du mitbringst:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalbeschaffung wünschenswert
• Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
• Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamgeist