TriTec HR GmbH

Staplerfahrer m/w/d

Rheine + 3 weitere Orte Vollzeit Arbeitnehmerüberlassung

TriTec HR GmbH - Stellenangebote

Unser Kunde in Rheine sucht für sein Kühllager Gabelstaplerfahrer, Lagermitarbeiter oder gerne auch Quereinsteiger in Vollzeit! Bewirb Dich noch heute und werde Teil der TriTec HR Familie!

Was Dich erwartet:

  • Du bist zuständig für die Durchführung des Be- und Entladens von LKWs
  • Warenein- und ausgangskontrollen gehören zu Deinem täglichem Geschäft 
  • Du bedienst Handscanner 

Was Du mitbringst:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik ist von Vorteil 
  • Du punktest mit einem Staplerschein und bereits ersten Praxiserfahrungen
  • Arbeiten in kalter Umgebung macht Dir nichts aus

Was wir Dir bieten:

  • 15,00 - 16,00 EUR die Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
  • Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld, zusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Absprache
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
  • kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung
  • Du hast Fragen zum Thema Personaldienstleistung? Wir klären auf!

Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!


Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Arbeitnehmerüberlassung

Standort/e:

Rheine
Emsdetten
Ibbenbüren
Emsbüren

Kontaktdaten

Valentina Gehl
Telefon: 05971 7937072
E-Mail: bewerbung.rheine@tritec-hr.de

TriTec HR GmbH
Lindenstraße 65
48431 Rheine

Bewerbung

Hier kannst Du direkt Deine Bewerbungsunterlagen automatisiert für uns hochladen.

Dateien hierher ziehen oder
Dateien hierher ziehen oder
klicken um Datei auszuwählen
Erlaubte Dateiformate: PDF, DOC, DOCX
Es können mehrere Dateien hochgeladen werden.

JETZT DEN JOB FINDEN DER ZU DIR UND DEINEN BEDÜRFNISSEN PASST!


Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.