TriTec HR GmbH

Staplerfahrer m/w/d

Ahaus Vollzeit Arbeitnehmerüberlassung

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Für unseren Kunden aus dem Metallbereich suchen wir ab sofort einen Staplerfahrer in Vollzeit für den Standort Ahaus.

Was wir Dir bieten:

16,50 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Sowie Übernahmemöglichkeiten
Kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung
Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk
Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie

Was Dich erwartet:

Kommissionieren der Waren im Lager mittels Gabelstapler
Bereitstellung der Paletten für den Versand
Warenannahme und Warenausgabe
Arbeiten in 5 Meter Höhe
Arbeitszeiten in der Tagschicht

Was Du mitbringst:

Erfahrung als Lagermitarbeiter, Kommissionierer oder Staplerfahrer
Einen gültigen Gabelstaplerschein

Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!

Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

*Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien

Interne Kennung: 9682

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Arbeitnehmerüberlassung

Standort/e:

Ahaus

Kontaktdaten

Lisa Münzer
Telefon: 02561 9588770
E-Mail: bewerbung.ahaus@tritec-hr.de

TriTec HR GmbH
Wessumer Straße 32
48683 Ahaus

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JETZT DEN JOB FINDEN DER ZU DIR UND DEINEN BEDÜRFNISSEN PASST!

Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.

Ja, meine Bewerbung darf für andere Stellenangebote berücksichtigt werden. Informationen über die Bedeutung der Zustimmung sind hier hinterlegt. Ich habe die Informationen gelesen und bin mit der weiteren Nutzung meiner Daten einverstanden. Ich kann meine Zustimmung jederzeit widerrufen. Dadurch entstehen mir keinerlei Nachteile. Der Widerruf der Zustimmung berührt nicht die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf aufgrund der Einwilligung erfolgten Datenverarbeitung.

Nein, ich möchte nicht, dass meine Daten künftig für weitere Stellenangebote berücksichtigt werden. Dies hat keinen Einfluss auf meine aktuelle Bewerbung.

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