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Gemeinsam Ziele erreichen mit Herz und Verstand.

Unser Herz schlägt für das Trio Münsterland, Ruhrgebiet und Sauerland. Vor allem verbindet uns die Leidenschaft für nachhaltige Personallösungen mit Fokus auf: gewerbliche, technische, kaufmännische, lager- und logistische Berufe. Wir legen Wert auf ein gelebtes Miteinander und Füreinander. Bei der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle oder einem passenden Teammitglied, ob qualifizierte Führungs-, Fach- oder Hilfskraft: Für uns ist jeder der Wichtigste. Gemeinsam verbessern wir so bereits seit vielen Jahren täglich den Alltag unserer Kundenunternehmen. Die enge, offene und oftmals langjährige Zusammenarbeit mit unseren Partnerunternehmen gibt uns dabei täglich den Ansporn, das Beste für Dich herauszuholen. Denn nur so erfüllen wir unsere Mission: Für Dich immer das beste Personal oder die passgenaue Position zu finden.

Gemeinsam Ziele erreichen mit Herz und Verstand.

Unser Herz schlägt für das Trio Münsterland, Ruhrgebiet und Sauerland. Vor allem verbindet uns die Leidenschaft für nachhaltige Personallösungen mit Fokus auf: gewerbliche, technische, kaufmännische, lager- und logistische Berufe. Wir legen Wert auf ein gelebtes Miteinander und Füreinander. Bei der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle oder einem passenden Teammitglied, ob qualifizierte Führungs-, Fach- oder Hilfskraft: Für uns ist jeder der Wichtigste. Gemeinsam verbessern wir so bereits seit vielen Jahren täglich den Alltag unserer Kundenunternehmen. Die enge, offene und oftmals langjährige Zusammenarbeit mit unseren Partnerunternehmen gibt uns dabei täglich den Ansporn, das Beste für Dich herauszuholen. Denn nur so erfüllen wir unsere Mission: Für Dich immer das beste Personal oder die passgenaue Position zu finden.

Offen und direkt: unsere TriTec HR Philosophie.

Übrigens bei TriTec duzen wir, nicht weil es gerade in ist, sondern aus Überzeugung: Wir leben eine wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation auf Augenhöhe. Sollte allerdings ein Sie gewünscht sein, respektieren wir das selbstverständlich. Auch sei hier explizit erwähnt: Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf unseren Seiten auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst. Offen und ehrlich, authentisch und direkt - das beruht auf Gegenseitigkeit.

Offen und direkt: unsere TriTec HR Philosophie.

Übrigens bei TriTec duzen wir, nicht weil es gerade in ist, sondern aus Überzeugung: Wir leben eine wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation auf Augenhöhe. Sollte allerdings ein Sie gewünscht sein, respektieren wir das selbstverständlich. Auch sei hier explizit erwähnt: Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf unseren Seiten auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst. Offen und ehrlich, authentisch und direkt - das beruht auf Gegenseitigkeit.

„Komm zu TriTec HR, da weißt du, was du hast.“

O-Ton, Christopher Dreymann, Gebietsleitung

Dein Wunsch ist unser Ansporn.

Du willst Dich beruflich verändern oder suchst dringend Verstärkung für Dein Team? Unser Expertenteam hört zu, denkt mit und vor allem weiter, denn wir bei TriTec HR wissen: Erfolg hängt immer von Persönlichkeiten ab. Unser Fokus: Das Beste für Dich herausholen. Noch nicht überzeugt? Dann schaue Dir gern unsere Bewertungen auf Kununu an.

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Mit uns bist du auf der sicheren Seite.

Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen liegt, bieten wir als besonderen Service die Zusammenarbeit mit dem Werksarztzentrum Deutschland (WAZ) an. Als digitaler Betriebsarzt bietet dies Arbeitgebern wie Arbeitnehmern - einschließlich Familien - viele Vorteile rund um das Thema Arbeitssicherheit.

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Wir leben unsere Prinzipien.

Unsere Haltung: immer wertschätzend, direkt und auf Augenhöhe. Dies zeigt sich auch in unserer größtenteils übertariflichen Vergütung. Ebenso selbstverständlich: die sorgenfreie und rechtssichere Einhaltung gebotener Hygienestandards. Alle TriTec HR Standorte unterliegen dem GVP-Verhaltens- und Ethik-Kodex.

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Wir sind wirklich für Dich da, um Deine Wünsche, Bedürfnisse und Interessen kennenzulernen. Gemeinsam definieren wir mit Dir die nächsten Schritte auf Deiner Karriereleiter. Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung und dem aktiven Netzwerk zu den Globalplayern der Region. Du willst noch mehr? Dann nutze unsere Weiterbildungsangebote und mache Dich so noch interessanter für neue Arbeitgeber. TriTec HR öffnet Dir die Türen zu zahlreichen attraktiven, nicht veröffentlichten Stellen. Überzeuge Dich selbst: Mit uns an Deiner Seite läuft Deine Karriere bald wie geschmiert.

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Ganz gleich ob im Handwerk oder technischen, mechanischen, kaufmännischen, lager- und logistischen Bereich, als Hilfskraft, Fachkraft oder qualifizierte Führungskraft. Wir hören nicht auf zu suchen, bis wir die Persönlichkeit finden, die perfekt in Dein Unternehmen passt. Versprochen!
Profitiere von unseren vielfältigen Möglichkeiten in den Bereichen: Arbeitnehmerüberlassung, vermittlungsorientierte Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Personalberatung oder als Master Vendor. Und was können wir für Dich tun?

Zur Personalanfrage

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Wir für Dich. In deiner Heimat.

  • Carsten
    Besselmann

    Geschäftsführender Gesellschafter
    02381 49868-15 c.besselmann@tritec-hr.de

    „Einen Vorsprung im Leben hat, wer da anpackt, wo die anderen noch überlegen.“

    Das ist der Vorteil von fundierter Aus- und Weiterbildung sowie angewandter Erfahrung sowohl in den Bereichen Technik und Wirtschaftswissenschaft, als Projekt- und Abteilungsleiter oder Ausbilder. Diesen Vorsprung baue ich seit 2004 mit Leidenschaft in der Personaldienstleistung aus. Ob im Fußballverein oder als Geschäftsführer bei TriTec HR – ich schätze intrinsisch motivierte Teamplayer mit Hands-on-Mentalität.

  • Andreas
    Koch

    Abteilungsleitung Compliance
    02381 49868-13 a.koch@tritec-hr.de

    „Das Geheimnis des Erfolges ist, den Standpunkt des anderen zu verstehen.“ (Henry Ford)

    Persönlichkeiten mit Ecken und Kanten zu nehmen, wie sie sind, auf Augenhöhe in einem Wertesystem, gerade das schätze ich als Abteilungsleiter für den Bereich Compliance. Seit über 15 Jahren in der Personaldienstleistung bin ich bei TriTec HR Ansprechpartner für alle datenschutz- und arbeitsrechtlichen Themen, damit wir unsere Zusammenarbeit auf einer vertrauensvollen Basis aufbauen.

  • Andreas
    Anton

    Compliance
    02381 49868-33 a.anton@tritec-hr.de

    „Lerne von gestern, lebe heute, hoffe für morgen.“ (Albert Einstein)

    Andreas bringt über 15 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung mit und hat sich durch verschiedene Stationen - vom Bergmechaniker über REFA-Sachbearbeiter bis hin zum Geschäftskundenbetreuer und Filialleiter - ein breites Wissen aufgebaut. Heute arbeitet er in der Compliance-Abteilung der TriTec HR.
    Seine jahrelange Erfahrung in der Branche hat ihm umfangreiches Fachwissen und Expertise vermittelt, die er tagtäglich mit seinen Kollegen teilt. Dabei geht es ihm um mehr als nur den Wissenstransfer; er möchte Prozesse weiterentwickeln und kontinuierlich optimieren. Mit seinem Engagement fördert er eine stetige Verbesserung und integriert wertvolle Learnings in das Team.

     

  • Christiane
    Besselmann

    Projekt- & Qualitätsmanagement
    0251 202419-60 ch.besselmann@tritec-hr.de

    „Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.“ (Henry Ford) 

    Von der Geburtshilfe zur Personaldienstleistung? Ich sage aus Überzeugung: ja. Die Bedeutung, sich in guten Händen zu wissen, wird überall dort geschätzt, wo Menschen zusammenkommen. Auch bei TriTec HR baue ich auf mein zuverlässiges Fundament: Einfühlungsvermögen für Dich als Mensch im Mittelpunkt, nachhaltige Betreuung und regionale Verbundenheit als Münsterländerin.

  • Kamilos
    Niehoff

    Gebietsleitung
    02561 95887-73 k.niehoff@tritec-hr.de

    „Erfolg hat drei Buchstaben: TUN.“ (Johann Wolfgang v. Goethe)

    Und zwar selbst und gemeinsam. Genau so entwickle ich das TUN seit 2008 in der Personaldienstleistung. Geboren bin ich in Sri Lanka und schon seit Schulzeiten im Münsterland zu Hause. Wohin mich meine intrinsische Motivation und ehrliche Identifikation mit meinem TUN gebracht haben? Auch als Gebietsleiter bei TriTec HR in Münster und Ahaus begegnet mir täglich die 3. Also, lasst uns ein gemeinsames Tun gestalten.

  • Sascha
    Prümers

    Standortleitung
    02561 95887-71 s.pruemers@tritec-hr.de

    "Es ist nicht wichtig, wie groß der erste Schritt ist, sondern in welche Richtung er geht." (anonym)

    Bereits vor meinem klassischen Personaldienstleistungsfachwirt war ich 2012 schon 5 Jahre in der Branche unterwegs, denn das ist absolut meine Richtung. Wie bei meiner Leidenschaft der Musik: Es geht um die Begegnung mit Menschen, die mit vielen kleinen Schritten etwas Großes in Bewegung setzen. Sich voll und ganz in ein Thema vertiefen, freie Entfaltung, respektvolles Taktgefühl – so schaffen wir bei TriTec langfristige Perspektiven in vielfältige Richtungen. 

  • Sina
    Pröhl

    Personalberaterin
    02561 95887-72 s.proehl@tritec-hr.de

    „Der ideale Tag wird nie kommen. Der ideale Tag ist heute, wenn wir ihn dazu machen." (Horaz) 

    Und das wollte ich schon immer: Etwas daraus machen. Zuerst als gelernte Friseurin, nun als ausgebildete Bürokauffrau in der Personaldienstleistung. 

    Ob bei der täglichen Arbeit oder mit meinen Tieren: Für jeden den Platz finden, der ihn glücklich macht; das ist mein idealer Tag. 

     

  • Imke Katharina
    Seidel

    Recruiting
    0251 202419-30 i.seidel@tritec-hr.de

    „Du brauchst nur Mut für die nächste Stufe, nicht für die ganze Treppe.“ (Unbekannt)

    Nach meinem Studium mit sprachlichem Schwerpunkt wusste ich zunächst selbst nicht genau, wohin mich meine Treppe führt. Die erste Stufe brachte mich in die Personalvermittlung. Hier erkannte ich, dass es mir Freude bereitet, andere Menschen durch den direkten Austausch zu unterstützen und gemeinsam an neuen Zukunftswegen zu arbeiten.

  • Jessica
    Liguori

    kaufmännisch HR Recruiting Specialist and Employer Branding
    02381 49868-57 j.liguori@tritec-pro.de

    "Ist unsere Motivation stark und heilsam, können wir alles vollbringen." (Dalai Lama)

    Mit tiefgreifender Expertise im Bereich Recruiting und Employer Branding entwickelt Jessica Liguori maßgeschneiderte Strategien, die Unternehmen und Kandidaten nachhaltig verbinden. Sie setzt modernste Technologien wie KI-gestütztes Recruiting und strategisches Active Sourcing ein, um erstklassige Talente präzise zu identifizieren und zu gewinnen. Ihr ganzheitlicher Ansatz – von der präzisen Stellenbeschreibung über ein effizientes Bewerbermanagement bis hin zu detaillierten Markt- und Prozessanalysen – macht sie zu einer zentralen Säule jedes erfolgreichen Recruiting-Prozesses.

     

  • Laura
    Schulze Ising

    Verwaltung
    02561 958877-0 l.schulze-ising@tritec-hr.de

    „Man muss das Unmögliche versuchen, um das Mögliche zu erreichen.“ (Hermann Hesse)

    Deshalb fordere ich mich mehrmals in der Woche im Fitnessstudio selbst heraus. Als ausgebildete Kauffrau für Groß- und Außenhandel konnte ich bereits Erfahrungen in der Industrie sammeln. Diese bring ich nun bei TriTec ein und halte dem Team in Ahaus den Rücken frei.

  • Matthias
    Gremlich

    Standortleitung
    0231 584419-14 m.gremlich@tritec-hr.de

    „Chancen gehen nie verloren. Die man selbst nicht erkennt, nutzen andere.“ (unbekannt)

    Ausgebildet als Immobilienkaufmann, habe ich nach 10 Jahren im Vertrieb meine Chance in der Personaldienstleistung erkannt. Seit mittlerweile über vier Jahren bin ich Abteilungsleiter im Bereich der gewerblichen Fachkräfte, wo ich unsere Chance vor allem im direkten Kundenkontakt sehe: Ansprechpartner und Arbeitsplätze kennen, dadurch Chancen erkennen. Bei TriTec HR in Dortmund gemeinsam schneller und mutiger Chancen aufgreifen, bevor sie andere nutzen.

  • Christian
    Chowanna

    Senior Personalberater
    0231 584419-18 015170501208 c.chowanna@tritec-hr.de

    "Fantasie ist wichtiger als Wissen, denn Wissen ist begrenzt." (Albert Einstein)

    Und genau das verbindet meine vorherige Berufslaufbahn als Koch mit der des Senior Personalberaters: Die besten Zutaten auswählen, um daraus mit viel Kreativität und Leidenschaft etwas Großartiges zu kreieren. Ob Konzert, Karaoke oder Kegelbahn, ich bin gern mit Menschen zusammen - daher TriTec.

     

  • Bingkioul
    Aptoulach

    Personalberaterin
    0151 46751525 b.aptoulach@tritec-hr.de

    „Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen.“ (Cora L. V. Hatch)

    Schließlich ist es immer unsere Entscheidung, ob wir den Stürmen trotzen, mit dem Wind segeln oder gegen ihn kreuzen, um unsere Ziele zu erreichen. Meine langjährige Erfahrung im Netzwerk zeigt mir jeden Tag: Gespür für Veränderung, Teamwork und das Ziel im Blick - damit nehmen wir bei TriTec HR Fahrt auf.

  • Maria
    Maglione

    kaufmännische Personalberaterin
    0231 584419-22 m.maglione@tritec-pro.de

    „Auch große Veränderungen beginnen mit einem kleinen Schritt“

    Maria trifft in Verhandlungen stets den richtigen Ton – freundlich, aber immer mit klarer Zielorientierung und der nötigen Verbindlichkeit! Ihr übergeordnetes Ziel ist es, nicht nur kurzfristige Lösungen zu bieten, sondern vor allem langfristige Partnerschaften aufzubauen. Aus vielen Interessenten sind bereits treue Kunden geworden, die die hohe Qualität der Arbeit von Maria zu schätzen wissen. Durch sprachliche Gewandtheit und einen positiven Charme gelingt es ihr, Menschen zu begeistern und erfolgreich zusammenzuführen.

  • Patrick
    Sander

    Recruiting
    0231 584419-13 p.sander@tritec-hr.de

    Der einzige Weg, großartige Arbeit zu leisten, ist zu lieben, was man tut." (Steve Jobs)

    Nicht nur als gelernter Mechatroniker habe ich wertvolle Einblicke in der Industrie gewinnen können, sondern auch als Personaldienstleistungskaufmann. Daher betrachte ich den Einstieg von Fachkräften von beiden Seiten. Nur als Team schaffen wir neue Perspektiven, genauso wie freitags auf dem Fußballplatz oder als DJ in gemeinschaftlicher Stimmung.

    Mit TriTec Dortmund gehörst auch Du zum Team! 

     

  • Lara
    Oevermann

    kaufmännische Recruiterin
    0231 584419-21 k.oevermann@tritec-pro.de

    „The future depends on what we do in the present,“ - Mahatma Gandhi  

    Lara ist eine wahre Expertin in der Bewerbersuche und Direktansprache! Mit Leidenschaft und gezieltem Einsatz spricht sie die besten Fachkräfte über Plattformen wie LinkedIn und Indeed an sowie vor Ort auf Messen oder über ihr beeindruckendes Netzwerk – und sorgt so für die perfekte Besetzung. Neben ihrer Expertise im Recruiting für den deutschen Markt übernimmt Lara auch den Vertrieb für tritecpro und erstellt professionelle Kandidatenprofile auf  Englisch für unsere internationalen Kunden. Durch ihre fundierte Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen sowie in der Auswahl und Betreuung der Kandidaten stellt sie sicher, dass jeder Schritt des Recruiting-Prozesses reibungslos und effizient verläuft. Ihre tiefgehenden Markt- und Gehaltsanalysen sowie die enge Zusammenarbeit mit Unternehmen und Trägern machen sie zu einer unverzichtbaren Partnerin für unseren Erfolg!

  • Lisa-Marie
    Dogan

    Verwaltung
    0231 584419-11 l.dogan@tritec-hr.de

    Was wäre das Leben, hätten wir nicht den Mut etwas zu riskieren? (Vincent van Gogh)

    Mit dem Motto habe ich meinen Ausbildungsbetrieb verlassen und bin aus der Bildungsbranche rein in die Personaldienstleistung.
    Ich freue mich darauf neue Kontakte knüpfen zu dürfen um uns als Team zu stärken!

  • Christopher
    Dreymann

    Gebietsleitung
    05241 96458-23 c.dreymann@tritec-hr.de

    „Das Geheimnis des Erfolgs? Anders sein als die anderen.“ (Woody Allen)

    Als Gebietsleiter der Standorte Hamm und Gütersloh trage ich nicht nur die Verantwortung für Zahlen und Prozesse - sondern vor allem für Menschen. Mein Ziel ist es, ein Arbeitsumgeld zu schaffen, in dem sich Teams entfalten können, Zusammenarbeit gelebt wird und jeder weiß: Wir ziehen an einem Strang. Nach meinem BWL-Studium bin ich seit nun mehr 15 Jahren in der Personalberatung tätig - mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Beziehungen, Ehrlichkeit und Kommunikation auf Augenhöhe.
    Was mich dabei auszeichnet? Zuhören, offen kommunizieren, authentisch bleiben.

     

     

  • Dietmar
    Darming

    Senior Personalberater
    05241 96458-21 d.darming@tritec-hr.de

    "Unsere größte Schwäche liegt im Aufgeben. Der sichere Weg zum Erfolg ist immer, es doch noch einmal zu versuchen. " (Thomas Alva Edison)

    Nicht nur beim Nordic Walking, sondern auch bei der Arbeit gilt für mich: Aufgeben gibt’s nicht! Deshalb habe ich meine vertrieblichen Stärken als Personaldisponent und Niederlassungsleiter über Jahre ausgebaut, um nun Dich bei Deinem Erfolg im neuen Job zu unterstützen.

  • Sabrina
    Gminski

    kaufmännische Talent Acquisition Managerin
    02381 49868-27 s.gminski@tritec-pro.de

    „Habe keine Angst, das Gute aufzugeben, um das Großartige zu erreichen." (John Davison Rockefeller)

    Mit umfassender Erfahrung in der strategischen Talentakquise und professionellen Direktansprache ist Sabrina Gminski auf die gezielte Identifikation und langfristige Bindung hochqualifizierter Talente spezialisiert. Durch eine individuelle Candidate Experience gewährleistet sie eine transparente und wertschätzende Begleitung entlang des gesamten Recruiting-Prozesses. Für Unternehmen optimiert sie den Personalgewinnungsprozess durch datenbasierte Recruiting-Strategien, präzise Anforderungsprofile und eine gezielte Platzierung auf relevanten Plattformen. Ihr Fokus auf nachhaltiges Talent Relationship Management macht sie zu einer unverzichtbaren Partnerin für Unternehmen, die erstklassige Fach- und Führungskräfte gewinnen und langfristig binden möchten.

  • Anastasia
    Lyngopoulou

    Verwaltung / Recruiting
    05241 96458-22 a.lyngopoulou@tritec-hr.de

    „Urteile nicht jeden Tag nach der Ernte,die Du erntest, sondern nach den Samen, die Du pflanzt.“ (Robert Louis Stevenson)

    Daher bin ich dankbar für all die Samen, die ich während meiner Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement gesät habe: Die Vielfalt der Aufgabengebiete zahlt sich jetzt aus. Als Verwaltungskraft geht es nämlich um weit mehr als das Pflanzen und Ernten. Der bewusste Umgang mit Ressourcen und ein gesundes Klima – für TriTec, Heimat meiner Arbeit.

  • Christopher
    Dreymann

    Gebietsleitung
    02381 49868-14 c.dreymann@tritec-hr.de

    „Das Geheimnis des Erfolgs? Anders sein als die anderen.“ (Woody Allen)

    Als Gebietsleiter der Standorte Hamm und Gütersloh trage ich nicht nur die Verantwortung für Zahlen und Prozesse - sondern vor allem für Menschen. Mein Ziel ist es, ein Arbeitsumgeld zu schaffen, in dem sich Teams entfalten können, Zusammenarbeit gelebt wird und jeder weiß: Wir ziehen an einem Strang. Nach meinem BWL-Studium bin ich seit nun mehr 15 Jahren in der Personalberatung tätig - mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Beziehungen, Ehrlichkeit und Kommunikation auf Augenhöhe.
    Was mich dabei auszeichnet? Zuhören, offen kommunizieren, authentisch bleiben.

  • Nils
    Giese

    Standortleitung
    02381 49868-12 n.giese@tritec-hr.de

    "Führung heißt in Zukunft, sichere Rahmenbedingungen zu bieten, innerhalb derer den Mitarbeitern größtmögliche Freiheit geboten wird." (Harry Gatterer)

    Was bietet mir als Kind des Ruhrgebiets diese Sicherheit? Aufgewachsen mit den Werten von Kohle und Stahl, die Personaldienstleistung von der Pike auf gelernt und die Begeisterung für Teamsport, genau diese Rahmenbedingungen haben mich zu TriTec Hamm gebracht.
    Mein Team nachhaltig unterstützen - mehr als nur meine Dauerkarte bei den Schwarz-Gelben.

  • Daniel
    Pennings

    Personalberater
    02381 49868-20 d.pennings@tritec-hr.de

    "Am Ende wird alles gut! Ist es nicht gut, so ist es noch nicht das Ende!" (Oscar Wild)

    Diese Worte erinnern uns daran, dass wir immer weitergehen können, egal wie schwierig der Weg auch erscheinen mag.
    Es liegt in unserer Hand, unseren eigenen Weg zu bestimmen und ihn mit Selbstbestimmung zu gehen. Auf diesem Weg begegnen wir vielen Menschen, die uns begleiten, unterstützen oder herausfordern.
    So habe auch ich viele Menschen auf meinem Weg im Bereich der Personaldienstleistung begleitet
    und jeder von ihnen hat meinen Weg auf seine eigene Weise bereichert. Es ist eine Freude, dich
    auf deinem eigenen Weg zu begleiten – gemeinsam werden wir den nächsten Schritt gehen und das Ende finden, das für dich gut ist.

  • Mert
    Alacam

    Personalberater
    02381 49868-16 m.alacam@tritec-hr.de

    „Zusammenkommen ist ein Beginn. Zusammenbleiben ist ein Fortschritt. Zusammenarbeiten ist ein Erfolg.“ (Henry Ford)

    Als Personalberater bei TriTec HR bringt Mert jahrelange Erfahrung und umfassende Expertise im Bereich Personalvermittlung mit. Besonders am Herzen liegt ihm nicht nur, den idealen Job zu vermitteln, sondern auch, die Integration und das Miteinander verschiedener Kulturen im Arbeitsumfeld zu fördern. Er unterstützt Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Neuorientierung und sorgt dafür, dass sie sich in ihrem neuen Umfeld erfolgreich einleben können. Durch seine langjährige Erfahrung ist er in der Lage, die richtigen Menschen miteinander zu verbinden und langfristige, erfolgreiche Arbeitsbeziehungen aufzubauen.

     

  • Sascha
    Wessel

    Junior Personalberater
    02381 49868-20 s.wessel@tritec-hr.de

    „Du kannst entweder zusehen wie etwas passiert, oder ein Teil davon sein." (Elon Musk)

    Du entscheidest also: Wollen oder Handeln? Zusehen oder Dabeisein? Draußen oder doch mittendrin? Es liegt einzig und allein an Dir! Ganz nach dem Motto, wer nicht wagt, der nicht gewinnt, habe ich mich dazu entschlossen selbst Teil von etwas Großartigem zu sein und so führte mich mein Weg als gelernter Kaufmann im Groß- und Außenhandel, über eine Tätigkeit als Disponent letztendlich zum Recruiter bei der TriTec HR.
    Gerne helfe auch ich dir dabei, den richtigen Werdegang für dich auszusuchen um deine Passion zu erwecken! Denn das Wichtigste ist, dass du dich freust, morgens zur Arbeit zu kommen und das dir dein Job Spaß macht. Gemeinsam zu deinem Wunschberuf!

  • Christopher
    Althaus

    kaufmännischer Personalberater
    02381 49868-32 c.althaus@tritec-hr.de

    ,,Habe keine Angst, das Gute aufzugeben, um das Großartige zu erreichen." (John D. Rockefeller)

    Christopher ist ein echter Profi in der Kundenbetreuung und Akquise bei tritecpro! Mit seiner Kommunikationsstärke und seinem Verhandlungsgeschick baut er nicht nur langjährige Beziehungen zu unseren Kunden auf, sondern erkennt auch frühzeitig Personalbedarfe und sorgt für maßgeschneiderte Lösungen. Darüber hinaus betreut er unsere Kunden umfassend – von der Identifikation der Bedürfnisse bis zum Abschluss von Dienstleistungsverträgen. In der Personaladministration und Disposition koordiniert er die Mitarbeitereinsätze, erstellt Arbeitsverträge und sorgt für eine reibungslose Abrechnung. Mit seiner Empathie, Zielorientierung und seinem Organisationstalent ist Christopher eine unverzichtbare Stütze für unser Team und unseren Erfolg!

  • Tanja
    Wiesner

    Senior Recruiting Managerin
    02381 49868-17 t.wiesner@tritec-hr.de

    „Du musst von Dir großartige Dinge erwarten, bevor du sie erreichen kannst.“ (Michael Jordan)

    Und das muss ich in der Hanse- und Arbeiterstadt Hamm nicht schönreden. Geformt durch Erfahrungen aus Vertrieb, Büro und Kanzlei, seit 2015 in der Personaldienstleistung mit Herz und offenen Ohren.

  • Jan Niklas
    Grothaus

    Recruiting
    02381 49868-29 j.grothaus@tritec-hr.de

    "Gib das, was Dir wichtig ist, niemals auf, nur weil es nicht einfach ist." (Albert Einstein)

    Bei TriTec bin ich mit voller Leidenschaft und Engagement dabei - immer vor Ort, immer für meine Heimat Hamm. Nach meinem Abitur mit Schwerpunkt BWL und einer Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement habe ich meine berufliche Heimat in der Personaldienstleistung gefunden. Hier liegt mein Fokus auf dem Recruiting, bei dem ich stets im direkten Kontakt mit den Bewerbern stehe, ihre Bedürfnisse verstehe und gemeinsam mit ihnen die besten beruflichen Perspektiven erarbeite. Ich pflege enge Beziehungen zu Bildungsträgern, um gemeinsam die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft zu stellen. Und wie im Fußball: Es sind die richtige Taktik und das Teamwork, die den Erfolg ausmachen - bei TriTec ebenso wie auf dem Spielfeld.

  • Sabrina
    Gminski

    kaufmännisch Talent Acquisition Managerin
    02381 49868-27 s.gminski@tritec-pro.de

    „Habe keine Angst, das Gute aufzugeben, um das Großartige zu erreichen." (John Davison Rockefeller)

    Mit umfassender Erfahrung in der strategischen Talentakquise und professionellen Direktansprache ist Sabrina Gminski auf die gezielte Identifikation und langfristige Bindung hochqualifizierter Talente spezialisiert. Durch eine individuelle Candidate Experience gewährleistet sie eine transparente und wertschätzende Begleitung entlang des gesamten Recruiting-Prozesses. Für Unternehmen optimiert sie den Personalgewinnungsprozess durch datenbasierte Recruiting-Strategien, präzise Anforderungsprofile und eine gezielte Platzierung auf relevanten Plattformen. Ihr Fokus auf nachhaltiges Talent Relationship Management macht sie zu einer unverzichtbaren Partnerin für Unternehmen, die erstklassige Fach- und Führungskräfte gewinnen und langfristig binden möchten.

  • Inga
    Ernst-Brüggemann

    Vertriebsassistenz
    02381 49868-23 i.ernst-brueggemann@tritec-hr.de

  • Jil
    Waschitzki

    Verwaltung
    02381 49868-0 j.waschitzki@tritec-hr.de

    ,,Angst beginnt im Kopf – Mut auch!” (Sandy Taikyu Kuhn Shimu) 

    Aus der Tiermedizin in die Verwaltung – das ist mutig. Doch es sind genau diese Erfahrungen, die ich auch jetzt in der Personaldienstleistung benötige: sich immer auf neue Situationen einlassen und empathisch Zupacken können. Dabei zielsicher und konzentriert, wie bei meiner Leidenschaft dem Bogenschießen. TriTec Hamm, nicht nur ins Schwarze, sondern die goldene Mitte.

  • Katharina
    Fominow

    Verwaltungsassistenz
    02381 49868-22 k.fominow@tritec-hr.de

    „Kapital lässt sich beschaffen, Fabriken kann man bauen, Menschen muss man gewinnen.“ (Hans Christoph von Rohr)

    Daher spielt für mich ein ausgeprägtes Interesse am Menschen mit seinen kleinen und großen Anliegen eine wichtige Rolle. Bereits seit meiner Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation arbeite ich gewinnbringend mit und für Menschen im Bereich Personaldienstleistung. Als Verwaltungskraft bei TriTec HR freue ich mich darauf, auch Dich kennenzulernen - Dich für uns, um mit uns zu gewinnen.

  • Svenja-Nadine
    Rauer

    Praktikantin
    02381 49868-24 s.rauer@tritec-hr.de

    „Denke immer daran, dass es nur eine wichtige Zeit gibt: Heute, hier, jetzt!“ (Leo Tolstoi)

    Auf zu neuen Ufern, bei TriTec! Ich wage den Schritt und lerne etwas Neues, weil ich der Meinung bin, dass man nie auslernt. Daher untersütze ich das Team in einem 3 monatigen Praktikum und 
    sammel dabei Erfahrung als Kauffrau für Büromanagement.

     

     

    Denke immer daran, dass es nur eine wichtige Zeit gibt: Heute; Hier; Jetzt ! 

    - Leo Tolstoi 

  • Kamilos
    Niehoff

    Gebietsleitung
    0251 202419-10 k.niehoff@tritec-hr.de

    „Erfolg hat drei Buchstaben: TUN.“ (Johann Wolfgang v. Goethe)

    Und zwar selbst und gemeinsam. Genau so entwickle ich das TUN seit 2008 in der Personaldienstleistung. Geboren bin ich in Sri Lanka und schon seit Schulzeiten im Münsterland zu Hause. Wohin mich meine intrinsische Motivation und ehrliche Identifikation mit meinem TUN gebracht haben? Auch als Gebietsleiter bei TriTec HR in Münster und Ahaus begegnet mir täglich die 3. Also, lasst uns ein gemeinsames Tun gestalten.

  • Christof
    Körkemeyer

    Standortleitung
    0251 202419-20 c.koerkemeyer@tritec-hr.de

    „Nur wer sein Ziel kennt, findet den Weg.“ (Laozi)

    Als Niederlassungsleiter bei TriTec HR weiß ich, wie wichtig es ist, das Ziel klar vor Augen zu haben- denn nur wer sein Ziel kennt, findet den Weg. Mit dieser Einstellung gehe ich jeden Tag voran und führe mein Team mit Leidenschaft und Zielstrebigkeit. Vor meiner Tätigkeit in der Personaldienstleistung habe ich sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Bereich praktische Erfahrung gesammelt. Das hilft mir, genau zu verstehen, mit wem ich arbeite und was notwendig ist, um Lösungen zu finden. Bei uns geht es um mehr als nur um Arbeit- es geht um partnerschaftliches Miteinander und Handeln auf Augenhöhe. So erreichen wir gemeinsam unsere Ziele.

  • Patrick
    Kordt

    kaufmännischer Personalberater
    0251 202419-32 0151 533 23 710 p.kordt@tritec-pro.de

    „Es ist keine Arbeit, wenn Du liebst, was Du tust.“ (Anonym)

    Patrick ist unser versierter Personalberater! Er kombiniert fundiertes Fachwissen mit einer besonderen Mischung aus Fingerspitzengefühl, Kreativität und lösungsorientiertem Denken, um Unternehmen und Fachkräfte passgenau zusammenzubringen. Durch seine langjährige Erfahrung geht er über die reine Vermittlung hinaus und agiert als wertvoller Sparringspartner in der Personalplanung. Er erkennt verborgene Potenziale und setzt diese gezielt ein, um echten Mehrwert zu schaffen. Mit seiner Fähigkeit, die richtigen Kandidaten zu finden und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, trägt er entscheidend zum Erfolg seiner Kunden bei, denn er findet immer den richtigen Kandidaten!

  • Imke Katharina
    Seidel

    Recruiting
    0251 202419-30 i.seidel@tritec-hr.de

    „Du brauchst nur Mut für die nächste Stufe, nicht für die ganze Treppe.“ (Unbekannt)

    Nach meinem Studium mit sprachlichem Schwerpunkt wusste ich zunächst selbst nicht genau, wohin mich meine Treppe führt. Die erste Stufe brachte mich in die Personalvermittlung. Hier erkannte ich, dass es mir Freude bereitet, andere Menschen durch den direkten Austausch zu unterstützen und gemeinsam an neuen Zukunftswegen zu arbeiten.

    Mit Leidenschaft und Empathie bin ich nun bei TriTec HR im schönen Münster im Recruiting tätig, um gemeinsam mit Dir die nächste Stufe zu erklimmen.

  • Jessica
    Liguori

    kaufmännisch HR Recruiting Specialist and Employer Branding
    02381 49868-57 j.liguori@tritec-pro.de

    "Ist unsere Motivation stark und heilsam, können wir alles vollbringen." (Dalai Lama)

    Mit tiefgreifender Expertise im Bereich Recruiting und Employer Branding entwickelt Jessica Liguori maßgeschneiderte Strategien, die Unternehmen und Kandidaten nachhaltig verbinden. Sie setzt modernste Technologien wie KI-gestütztes Recruiting und strategisches Active Sourcing ein, um erstklassige Talente präzise zu identifizieren und zu gewinnen. Ihr ganzheitlicher Ansatz – von der präzisen Stellenbeschreibung über ein effizientes Bewerbermanagement bis hin zu detaillierten Markt- und Prozessanalysen – macht sie zu einer zentralen Säule jedes erfolgreichen Recruiting-Prozesses.

     

  • Sarah
    Fröhling

    Verwaltung
    0251 202419-00 s.froehling@tritec-hr.de

    „Es sind immer die einfachsten Ideen, die außergewöhnliche Erfolge haben.“ (Lev Tolstoj)

    Möchtest Du wissen, wer Dich bei Deinem ersten Besuch oder Anruf willkommen heißt? Das bin ich! Mit meiner offenen, hilfsbereiten und empathischen Art sorge ich dafür, dass Du Dich sofort gut aufgehoben fühlst - und das immer mit einem Lächeln! Eine angenehme und entspannte Atmosphäre ist mir wichtig. Dabei arbeite ich stets zuverlässig, lösungsorientiert und mit einem hohen Maß an Engagement. Direkt, authentisch und immer auf Augenhöhe - einfach, aber außergewöhnlich.
    Und das vor allem: immer positiv und voller Energie!

     

  • Carsten
    Besselmann

    Geschäftsführender Gesellschafter
    02381 49868-15 c.besselmann@tritec-hr.de

    „Einen Vorsprung im Leben hat, wer da anpackt, wo die anderen noch überlegen.“

    Das ist der Vorteil von fundierter Aus- und Weiterbildung sowie angewandter Erfahrung sowohl in den Bereichen Technik und Wirtschaftswissenschaft, als Projekt- und Abteilungsleiter oder Ausbilder. Diesen Vorsprung baue ich seit 2004 mit Leidenschaft in der Personaldienstleistung aus. Ob im Fußballverein oder als Geschäftsführer bei TriTec HR – ich schätze intrinsisch motivierte Teamplayer mit Hands-on-Mentalität.

  • Jean-Pierre
    Clenaghan

    Senior Personalberater
    02921 32746-11 01709651459 j.clenaghan@tritec-hr.de

    "Success is earned. Not given!“ (Richard Nixon)

    Und das im Football wie in der Personaldienstleistung: Quarterback, Linebacker, Offensive Tackle – jeder auf der Position, die zu ihm passt, und gemeinsam zum Touchdown. Als Senior Headcoach und Sportdirektor bei den Iserlohn Titans sowie als Senior Personalberater bei TriTec – Teamplayer durch und durch.  

  • Sarah
    Mattern

    Verwaltung
    02921 32746-10 s.mattern@tritec-hr.de

    „Das Setzen von Zielen ist der erste Schritt, Unsichtbares in Sichtbares zu verwandeln.“ (Tony Robbins)

    Als ausgebildete Hotelfachfrau nun in der Verwaltung? Weitaus mehr als unsichtbare Hintergrundarbeit: Auch hier geht es darum, dass sich Menschen rundum wohlfühlen. Dafür habe ich eine gute Nase - wie mein Hund mit dem ich inmeiner Freizeit gern unterwegs bin.

  • Peter
    Suttmeyer

    Standortleiter
    05971 79370-80 p.suttmeyer@tritec-hr.de

    „Der einzige Weg, großartige Arbeit zu leisten, ist zu lieben, was man tut." (Steve Jobs)

     Genau das verbindet mich mit Norditalien, dem Mountainbike und der Personaldienstleistung: spürbare Leidenschaft. Neben dem „was“ zählt für mich nämlich „für wen“ und „mit wem“ – deswegen mit meinem Team in Rheine.

     

  • Jessica
    Liguori

    kaufmännisch HR Recruiting Specialist and Employer Branding
    02381 49868-57 j.liguori@tritec-pro.de

    "Ist unsere Motivation stark und heilsam, können wir alles vollbringen." (Dalai Lama)

    Mit tiefgreifender Expertise im Bereich Recruiting und Employer Branding entwickelt Jessica Liguori maßgeschneiderte Strategien, die Unternehmen und Kandidaten nachhaltig verbinden. Sie setzt modernste Technologien wie KI-gestütztes Recruiting und strategisches Active Sourcing ein, um erstklassige Talente präzise zu identifizieren und zu gewinnen. Ihr ganzheitlicher Ansatz – von der präzisen Stellenbeschreibung über ein effizientes Bewerbermanagement bis hin zu detaillierten Markt- und Prozessanalysen – macht sie zu einer zentralen Säule jedes erfolgreichen Recruiting-Prozesses.

     

  • Valentina
    Gehl

    Recruiting
    05971 79370-72 v.gehl@tritec-hr.de

    „Wer einen Misserfolg nur als kleinen Umweg betrachtet, verliert nie sein Ziel aus den Augen." (Martin Luther)

    Das sage ich mir und komme dann mit neuer Kraft zur nächsten Etappe. Als ausgebildete Industriekauffrau setze ich diese Kraft im Recruiting gerne als Wegweiser ein: je direkter die Kommunikation, desto ebener der Weg. TriTec, geradeheraus. 

     

  • Patrizia
    Bont

    Vertriebsassistenz
    05971 79370-73 p.bont@tritec-hr.de

    "Jeder Kontakt ist eine Chance, Mehrwert zu schaffen." (Unbekannt)

    Als Vertriebsassistentin unterstütze ich dabei, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und auszubauen. Mit Begeisterung für den direkten Kontakt, zielgerichteter Kommunikation und einer klaren Strategie unterstütze ich dabei, Raum für Erfolg und Wachstum zu schaffen und unsere gemeinsamen Ziele zu verwirklichen. Mein Fokus liegt darauf, Chancen zu erkennen, Kunden zu begeistern und nachhaltige Partnerschaften zu schaffen.

  • Ivonne
    Stäbler

    Verwaltung
    05971 79370-70 i.staebler@tritec-hr.de

    „Keiner von uns ist so gut wie wir ALLE zusammen.“ (Ray Kroc)

    Deshalb kümmere ich mich liebevoll um Haus und Hof. Denn nur wenn wir alle mit Geduld zusammenarbeiten, kann sich alles entwickeln und wachsen. Jeder Einzelne trägt seinen Teil bei, doch gemeinsam erreichen wir mehr. Unser Gewinn ist Dein Erfolg mit TriTec!

     

  • Anna
    Drywa

    Head of Managed Services
    0231 226187-10 0151 14352053 a.drywa@tritec-hr.de

    „Gut ist gut genug? – Wir machen besser möglich!“ (MENTOR.I)

    Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke der Grandhotellerie gepaart mit Fachwissen aus betriebswirtschaftlichem Studium und Weiterbildung im Personalbereich – so machen wir gemeinsam besser möglich. Bereits mein Fundament habe ich auf 5 Sternen auf- und ausgebaut. Innovativ, exklusiv, nachhaltig, aufstrebend und vor allem persönlich: meine 5 Sterne als Head of Managed Serivces bei TriTec HR.

  • Juri
    Weiss

    Teamlead OnSite-Management
    0251 202419-92 j.weiss@tritec-hr.de

    „Erfolg ist nicht der Schlüssel zur Zufriedenheit. Zufriedenheit ist der Schlüssel zum Erfolg.“  (Albert Schweitzer)

    Warum ich bei TriTec so zufrieden bin? Ob High Card oder Royal Flush – nicht das Blatt entscheidet, sondern meine Einstellung und was ich daraus mache. Zuvor in der Lebensmitteltechnik, der BWL oder nun schon seit Jahren in der Personaldienstleistung: jeder Aufgabe einen Sinn geben und keine Nummer. Weil ich das tue, was ich liebe, erreiche ich meine Ziele. An einem Tisch, individuell in einem starken Team. Darum TriTec.

     

  • Feyaz
    Atalan

    OnSite Support Specialist
    0251 202419-80 0151 21072211 f.atalan@tritec-hr.de

    "Leidenschaft ist der Treibstoff im Motor des Erfolgs." (unbekannt)
    Und die habe ich, wenn es darum geht, unsere Kunden mit voller Energie bei ihren Projekten zu begleiten. 
    Mit Erfahrung in der Projektplanung, Teamführung und im direkten Kundenkontakt setze ich auf strukturierte Abläufe, klare Kommunikation und echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Für mich zählt nicht nur das Ergebnis – sondern auch, dass der Weg dorthin motivierend, lösungsorientiert und gemeinsam gestaltet wird.

  • Kai
    Overmann

    OnSite-Manager
    0231 584419-27 k.overmann@tritec-hr.de

    „Sei du selbst! Sei eine erstklassige Ausgabe deiner Selbst, statt eine zweitklassige von jemand anderem!" (Judy Garland)

    Schon immer war es mir wichtig, sowohl im Privaten als auch im Beruflichen mit mir im Reinen zu sein. Ich stehe immer zu 120% hinter dem, wie ich handle und was ich sage. Authentizität ist der Schlüssel für gute und erfolgreiche Zusammenarbeit. Als leidenschaftlicher Fußballer seit Kindheitstagen habe ich früh gelernt, wie wichtig das Gemeinschaftsgefühl für den Erfolg ist. Im OnSite Management die verschiedensten Charaktere mit ihren individuellen Fähigkeiten in einem Team erfolgreich zusammenzuführen und damit jede Herausforderung zu meistern, das ist es, was mich antreibt.

     

  • Elisabeth
    Pogoda

    OnSite-Managerin
    02522 7714-64 e.pogoda@tritec-hr.de

    „Schaffe Großes aus kleinen Ursprüngen" (Sir Francis Drake)

    Das verbindet meine Leidenschaft, das Kochen, mit meinem beruflichen Mittelpunkt, der Personaldienstleistung. Auch während meines Dualen Studiums hat sich dies bestätigt: Das beste Rezept führt nur in Verbindung mit dem Tun zu einem gelungenen Ergebnis. Im OnSite Management vertraue ich bei TriTec nicht nur auf ein bewährtes Grundrezept. Den Blickwinkel situationsbedingt immer wieder neu ausrichten und einander offen im Gespräch auf Augenhöhe begegnen: Erst die gewisse Prise bringt die besondere Note.

  • Martyna
    Michalak

    OnSite-Managerin
    02522 7713-01 m.michalak@tritec-hr.de

    „Hindernisse und Schwierigkeiten sind Stufen, auf denen wir in die Höhe steigen.“ (Friedrich Nietzsche)

    Um auf diesen Stufen nicht ins Stolpern zu geraten, liegt mir besonders die Kommunikation am Herzen. So habe ich nach dem Germanistikstudium meine Leidenschaft in der Personaldienstleistung gefunden.
    Gerade im OnSite Management direkt vor Ort schätze ich in der Vielfalt des Teams die Individualität des Einzelnen.
    TriTec bedeutet mir auf jeder Stufe verstanden werden auf Augenhöhe.

     

     

  • Claus
    Zeißler

    Projektmanager OSM
    02522 7712-42 c.zeissler@tritec-hr.de

    Wähle einen Job, den du liebst, und du wirst nie wieder arbeiten müssen." (anonym)

    Und deswegen bin ich in der Personaldienstleistung zu Hause. Ausgebildet als Handelsfachwirt waren meine Stationen stets Master Vendor, Single Sourcer und die Talent Aquisition. Da mir nämlich auch die Aus- und Weiterbildung am Herzen liegt, bin ich ehrenamtlich als IHK-Prüfer im Einsatz. TriTec, um auch anderen dieses Gefühl von Heimat zu ermöglichen. 

  • Markus
    Joebges

    OnSite-Manager
    0251 202419-70 m.joebges@tritec-hr.de

    "Erfolg besteht aus drei Buchstaben: TUN." (Johann Wolfgang von Goethe)

    Dieser Einstellung habe ich meine knapp zwanzigjährige Branchen-Erfahrung zu verdanken. Mit den Wurzeln in der Personalberatung konnte ich als Bereichs- und Niederlassungsleiter immer wieder neue Teams aufbauen und zum Erfolg führen.

    Im OnSite Management bei TriTec sorge ich nun vor Ort dafür, dass wir etwas gemeinsam für deinen Erfolg tun.

  • Nadine
    Bazhouni

    Senior Recruiting Managerin
    0231 584419-29 n.bazhouni@tritec-hr.de

      "Der höchste Lohn für unsere Bemühungen ist nicht das, was wir dafür bekommen, sondern das, was wir dadurch werden." (John Ruskin)

    Man nehme eine Portion kaufmännische Ausbildung, kombiniert mit Erfahrung im Vertrieb und der Personaldienstleistungsbranche, eine gute Prise Empathie, abgeklungen mit gesundem Realismus und das Herz am schwarz-gelben Fleck. Das Gericht schmücke man mit Deinem Einstieg bei TriTec - ein Unternehmen nach meinem Geschmack!

  • Franziska
    Lenhardt

    Talent Acquisition Managerin
    0231 584419-26 f.lenhardt@tritec-hr.de

    „Es ist nicht zu wenig Zeit, die wir haben, sondern es ist zu viel Zeit, die wir nicht nutzen.“ (Lucius Annaeus Seneca)

    Familie, Garten, Reisen und seit 2013 in der Personaldienstleistung – mehr als gut genutzte Zeit. Deswegen habe ich nach meiner Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation eine Weiterbildung zur Betriebswirtin mit Schwerpunkt Personalmanagement absolviert. TriTec – hier setze ich meine Zeit sinnvoll ein.  

     

  • Jennifer
    Muchau

    Recruiting Specialist
    0231 584419-26 j.muchau@tritec-hr.de

    „Wähle einen Beruf den Du liebst, und Du brauchst keinen Tag in Deinem Leben mehr zu arbeiten.“ (Anonym)

    Genau deswegen bin ich als Recruiting Specialist bei TriTec. Wie bei meiner Leidenschaft für Autos und Motorädern: Es geht nicht nur um das Ankommen, sondern vielmehr um den gesamten Weg dorthin mit jedem Wie und Mit-wem. Auch in der Personaldienstleistung: Wertschätzung und Pflege machen den Unterschied.

  • Alessia
    El Azhari-Palmieri

    Recruiting
    0231 584419-28 a.elazhari@tritec-hr.de

    "Was immer der menschliche Geist sich vorstellen und woran immer er glauben kann, das kann er auch vollbringen." - Napoleon Hill

     Wenn man weiß, was man will. Aus ausgebildete Assistentin für Fremdsprachen mit langjähriger Erfahrung in der Gastronomie und Personaldienstleistung weiß ich um die Bedeutung von EMpathie und direkter Kommunikation. Ob Familie, Handball oder im OnSite Management: erkennen, was sich der Gegenüber vorstellt- und dann die kleine Prise Extra, dann kann Großes vollbringen. 

     

  • Karina
    Schmidt

    Recruiting
    0231 584419-23 k.schmidt@tritec-hr.de

    „Arbeit wird zur Freude, wenn an erster Stelle Leidenschaft und Kreativität stehen.“ (Unbekannt)

    Als Jurastudentin liegt meine Begeisterung in vielerlei Dingen, was sich auch in meiner jahrelangen Erfahrung im Einzelhandel, meinen Hobbys und Freizeitaktivitäten widerspiegelt. Neben meiner Leidenschaft zum Sport, lasse ich meiner Kreativität beim Zeichnen freien Lauf.

  • Marie
    Ständker

    Administration Managerin OnSite-Management
    0251 202419-91 m.staendker@tritec-hr.de

    „Du kannst nicht negativ denken und positives erwarten.“ (Unbekannt)

    Aus meiner Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau und anschließenden Entwicklung in der Modebranche, habe ich vor allem eins mitgenommen: den Blick in die kommende Saison und darüber hinaus. Meine Gedanken zum OnSite Management: Mit uns als Partner positiv in die Zukunft gehen.

  • Thamelini
    Parameswaran

    Praktikantin
    0231 584419- 20 t.parameswaran@tritec-hr.de

    „Geduld und harte Arbeit bilden das Fundament für jeden Erfolg.“ (Unbekannt)

    Drei Sprachen fließend zu sprechen, steht genau auf diesem Fundament. Darauf baue ich meine Brücken über die Kultur, Kulinarik und Musik. Denn mit Menschen zu kommunizieren ist meine Leidenschaft: Über den Bharathanattiyam oder als Praktikantin im Onsite-Management – nur wer mit ganzem Herzen dabei ist, lässt den Funken überspringen.

  • Jacqueline
    Horn

    Head of Recruiting
    02381 49868-36 j.horn@tritec-hr.de

    "Nur wer selbst brennt, kann ein Feuer in anderen entfachen." - (Augustinus)

    Ich bin leidenschaftlich, wenn es ums Kochen geht - und genauso begeistert gehe ich meine Arbeit an! Seit 1017 bin ich nun bereits in der Personalbranche tätig und habe schnell gemerkt, dass es mir besonders Freude bereitet, Menschen zu begeistern und zu verbinden. Heute bin ich als Head of Recruiting bei TriTec genau dort, wo die Funken wirklich sprühen! Mit voller Energie und einer guten Portion Enthusiasmus stehe ich hinter jedem Schritt im Recruiting-Prozess - vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Integration neuer Kollegen. Denn für mich ist es mehr als nur ein Job: Es ist die Chance, gemeinsam Großartiges zu erreichen!

     

  • Tanja
    Wiesner

    Senior Recruiting Managerin
    02381 49868-17 t.wiesner@tritec-hr.de

    „Du musst von Dir großartige Dinge erwarten, bevor du sie erreichen kannst.“ (Michael Jordan)

    Und das muss ich in der Hanse- und Arbeiterstadt Hamm nicht schönreden. Geformt durch Erfahrungen aus Vertrieb, Büro und Kanzlei, seit 2015 in der Personaldienstleistung mit Herz und offenen Ohren.

  • Nadine
    Bazhouni

    Senior Recruiting Managerin
    0231 584419-29 n.bazhouni@tritec-hr.de

    "Der höchste Lohn für unsere Bemühungen ist nicht das, was wir dafür bekommen, sondern das, was wir dadurch werden." (John Ruskin)

    Man nehme eine Portion kaufmännische Ausbildung, kombiniert mit Erfahrung im Vertrieb und der Personaldienstleistungsbranche, eine gute Prise Empathie, abgeklungen mit gesundem Realismus und das Herz am schwarz-gelben Fleck. Das Gericht schmücke man mit Deinem Einstieg bei TriTec - ein Unternehmen nach meinem Geschmack!

  • Patrick
    Sander

    Recruiting
    0231 584419-13 p.sander@tritec-hr.de

    Der einzige Weg, großartige Arbeit zu leisten, ist zu lieben, was man tut." (Steve Jobs)

    Nicht nur als gelernter Mechatroniker habe ich wertvolle Einblicke in der Industrie gewinnen können, sondern auch als Personaldienstleistungskaufmann. Daher betrachte ich den Einstieg von Fachkräften von beiden Seiten. Nur als Team schaffen wir neue Perspektiven, genauso wie freitags auf dem Fußballplatz oder als DJ in gemeinschaftlicher Stimmung.

    Mit TriTec Dortmund gehörst auch Du zum Team! 

     

  • Jan Niklas
    Grothaus

    Recruiting
    02381 49868-29 j.grothaus@tritec-hr.de

    "Gib das, was Dir wichtig ist, niemals auf, nur weil es nicht einfach ist." (Albert Einstein)

    Bei TriTec bin ich mit voller Leidenschaft und Engagement dabei - immer vor Ort, immer für meine Heimat Hamm. Nach meinem Abitur mit Schwerpunkt BWL und einer Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement habe ich meine berufliche Heimat in der Personaldienstleistung gefunden. Hier liegt mein Fokus auf dem Recruiting, bei dem ich stets im direkten Kontakt mit den Bewerbern stehe, ihre Bedürfnisse verstehe und gemeinsam mit ihnen die besten beruflichen Perspektiven erarbeite. Ich pflege enge Beziehungen zu Bildungsträgern, um gemeinsam die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft zu stellen. Und wie im Fußball: Es sind die richtige Taktik und das Teamwork, die den Erfolg ausmachen - bei TriTec ebenso wie auf dem Spielfeld.

  • Imke Katharina
    Seidel

    Recruiting
    0251 202419-30 i.seidel@tritec-hr.de

    „Du brauchst nur Mut für die nächste Stufe, nicht für die ganze Treppe.“ (Unbekannt)

    Nach meinem Studium mit sprachlichem Schwerpunkt wusste ich zunächst selbst nicht genau, wohin mich meine Treppe führt. Die erste Stufe brachte mich in die Personalvermittlung. Hier erkannte ich, dass es mir Freude bereitet, andere Menschen durch den direkten Austausch zu unterstützen und gemeinsam an neuen Zukunftswegen zu arbeiten.

  • Katharina
    Siebel

    Social Media & Marketing Managerin
    0231 584419-24 0160 92151147 k.siebel@tritec-hr.de

    „Der effektivste Weg, etwas zu tun, ist es zu tun.“ (Amelia Earhart)

    Diese Einstellung hilft mir nicht nur im Yoga stetig Neues zu lernen, sondern auch in meinem Arbeitsalltag. Vom Handwerksbetrieb über die Weltmeere ins Marketing. Nun mit vollem Fokus in die Personaldienstleistung als Marketing Managerin bei Tritec HR. Nur so finden wir den Weg, der uns voran bringt. Lass uns gemeinsam ins Tun kommen.

  • Julia
    Tiburzy

    Marketing Managerin
    0231 584419-25 0175 6902636 j.tiburzy@tritec-hr.de

    „Es ist nicht wichtig, wie groß der erste Schritt ist, sondern in welche Richtung er geht.“ (unbekannt)

    Während meines Studiums habe ich die Leidenschaft für Marketing und Social Media entdeckt und mittlerweile blicke ich auf mehr als 6 Jahre Erfahrung zurück. Als studierte Geisteswissenschaftlerin bringe ich nicht nur analytisches Denken mit, sondern auch eine kreative, offene und neugierige Haltung. Verwurzelt im Ruhrgebiet, bin ich intrinsisch motiviert, mit frischen Ideen und einer klaren Vision die Zukunft der Marke TriTec mitzugestalten.

  • Naatssou
    Kabongo Jürgens

    Werkstudentin
    0231 584419-11 n.kabongo-juergens@tritec-hr.de

    „Für mich ist Arbeit eine Balance aus Sorgfalt und Kreativität. Sie ist die Kunst, Ziele klar zu verfolgen, während Raum für Innovation bleibt.“

    In meiner beruflichen Tätigkeit strebe ich eine ausgewogene Balance zwischen Präzision und kreativer Entfaltung an. Ich setze klare Ziele und verfolge diese strukturiert, während ich gleichzeitig Raum für innovative Lösungen schaffe. Meine Interessen in Kunst, Philosophie und Psychologie helfen mir dabei, kreative Perspektiven zu entwickeln und meine Arbeit ständig zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.

  • Saskia
    Chrismann

    Buchhaltung aller Standorte
    0231 584419-17 s.chrismann@tritec-hr.de

    „Suche nicht nach Fehlern, sondern nach Lösungen.“ (Henry Ford)

    Man nehme 20 Jahre Erfahrung in Büro und Buchhaltung: Zahlen und Lösungen sind meine Leidenschaft, so konzentriert Ihr Euch auf Eure. Das ist TriTec HR: eine einfache Gleichung. 

  • Nina
    Puterek

    Buchhaltung aller Standorte
    0231 584419-17 n.puterek@tritec-hr.de

    „Wer im Leben kein Ziel hat, verläuft sich.“ (Abraham Lincoln)

    Mit über 10 Jahren Erfahrung in der Buchhaltung brenne ich dafür, bei TriTec HR nicht nur Zahlen zu jonglieren, sondern mit präzisem Support und kreativen Lösungen echte Mehrwerte zu schaffen. Meine Leidenschaft für Ordnung und Struktur hilft dabei, Vertrauen aufzubauen und gemeinsam erfolgreich durchzustarten. Wenn ich gerade nicht Zahlen sortiere, bin ich mit meinem Hund unterwegs, um Energie zu tanken und den Ausgleich zu finden.

  • Jennifer
    Grammon

    Buchhaltung aller Standorte
    0231 584419-17 j.grammon@tritec-hr.de

    „Im Leben geht es bergauf und bergab. Du entscheidest, was Du daraus machst." (unbekannt)

    Nach meinem Wechsel von der Verwaltung in die Lohnbuchhaltung habe ich meine Expertise gezielt erweitert und mir neue berufliche Perspektiven eröffnet. Mit einer Ausbildung zur Hotelkauffrau und einem Bachelor-Abschluss im Personalwesen bringe ich wertvolle Erfahrung in der Personalwirtschaft mit. Ich sorge für eine präzise und effiziente Abwicklung in der Lohnbuchhaltung. Meine lösungsorientierte Arbeitsweise und meine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung machen mich zu einer wertvollen Unterstützung im Team.

     

     

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