Mit uns gehen Sie auf Nummer sicher

Alle Mitarbeiter haben einen Wohnsitz in Deutschland

Ihr Vorteil: Kurze Wege zur Arbeit und das gewohnte soziale Umfeld sorgen für Stabilität und mehr Mitarbeiterzufriedenheit.

TriTec bringt generell keine Mitarbeiter in Sammelunterkünften unter

Ihr Vorteil: Geringeres Infektionsrisiko und die Sicherheit eines menschenwürdigenden Wohnumfelds der Mitarbeiter.

Alle Mitarbeiter können sich auf Deutsch verständigen

Ihr Vorteil: Schnellere Einarbeitung, bessere Produktivität und höhere Arbeitssicherheit, da Betriebsanweisungen und Arbeitssicherheitsbelehrungen verstanden werden.

TriTec zahlt immer mind. Lohn nach IGZ-Tarif, mehr als 80% der Mitarbeiter erhalten übertariflichen Lohn

Ihr Vorteil: Besser motivierte Mitarbeiter und weniger Fluktuation.

Strikte Anwendung des IGZ-Ethikkodex & tägliche Revision aller rechtsrelevanten Überlassungsdokumente

Ihr Vorteil: Hohe Rechtssicherheit im gesamten Überlassungsprozess und eine unabhängige Überwachung der ethischen Standards

Wir sorgen rundum für eine sorgenfreie und rechtssichere Zusammenarbeit unter Beachtung der gebotenen Hygienestandards.

Alle TriTec-Standorte unterliegen einem strengen Hygienekonzept. Gerne übernehmen wir auf Wunsch auch Ihr Hygienekonzept und belehren unsere Mitarbeiter nach Ihren Wünschen bereits vor dem Einsatz in unserer Niederlassung.